6司法所各項(xiàng)規(guī)章制度(編輯修改稿)
2024-09-25 17:29 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 八條禁令》及局機(jī)關(guān)制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和政法干警紀(jì)律。嚴(yán)禁吃、拿、卡、要；嚴(yán)禁亂收費(fèi)行為的發(fā)生。 實(shí)行政務(wù)、所務(wù)、帳務(wù)公開，嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)管理制度。 建立健全監(jiān)督機(jī)制，聘請(qǐng)監(jiān)督員，對(duì)司法所的工作情況進(jìn)行監(jiān)督。 設(shè)臵監(jiān)督舉報(bào)電話，接受人民群眾的監(jiān)督。 （十一）、財(cái)務(wù)管理制度 嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)經(jīng)紀(jì)律XX縣區(qū)司法局有關(guān)財(cái)務(wù)管理的規(guī)定。 對(duì)法律服務(wù)所案件收費(fèi)情況進(jìn)行監(jiān)督管理。 帳款必須相符，并日清月結(jié)，接受局機(jī)關(guān)的監(jiān)督檢查。 所內(nèi)支出，由所長(zhǎng)一支筆審批，必要時(shí)由局分管領(lǐng)導(dǎo)審批。 建立健全司法所固定資產(chǎn)、公物管理帳薄。 公物借支必須有書面借條，并由所長(zhǎng)批簽。 （十二）、人民調(diào)解委員會(huì)工作制度 △崗位目標(biāo)責(zé)任 主任職責(zé)： 人民調(diào)解委員會(huì)實(shí)行主任負(fù)責(zé)制，主任依法履行下列職責(zé)。（1）負(fù)責(zé)組織貫徹黨的路線、方針、政策，聽從上級(jí)司法行政機(jī)關(guān)和本地黨委政府、村（居）委會(huì)的工作安排。 （2）負(fù)責(zé)組織制定調(diào)委會(huì)的年度計(jì)劃和長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃。 （3）負(fù)責(zé)組織召開會(huì)議、組織學(xué)習(xí)、開展培訓(xùn)和矛盾糾紛的排查調(diào)處工作。 （4）負(fù)責(zé)調(diào)委會(huì)的思想政治和考核獎(jiǎng)懲工作。（5）負(fù)責(zé)調(diào)委會(huì)的組織和業(yè)務(wù)建設(shè)。 （6）負(fù)責(zé)組織或承擔(dān)矛盾糾紛的調(diào)處工作。調(diào)解率達(dá)100％；調(diào)解成功率達(dá)98％以上；協(xié)議履行率達(dá)100％以上。 8（7）負(fù)責(zé)向上級(jí)司法行政機(jī)關(guān)和本級(jí)黨委政府請(qǐng)示、匯報(bào)工作。 調(diào)解員的職責(zé)： （1）認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策和調(diào)解工作業(yè)務(wù)知識(shí)。（2）服從主任的工作安排，自覺(jué)執(zhí)行調(diào)委會(huì)的年度計(jì)劃和長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃。 （3）協(xié)助主任開展好調(diào)委會(huì)的組織和業(yè)務(wù)建設(shè)，開展好矛盾糾紛的排查調(diào)處工作。 （4）協(xié)助或承擔(dān)矛盾糾紛的調(diào)處工作。調(diào)處率達(dá)100％；成功率達(dá)98％以上；協(xié)議履行率達(dá)100％以上。 （5）積極開展回訪工作，回訪率達(dá)100％。 （6）主動(dòng)向主任請(qǐng)示匯報(bào)工作，并完成主任交辦的其它各工作。 △糾紛登記制度 調(diào)委會(huì)要設(shè)立專門的糾紛登記簿。 對(duì)當(dāng)事人的口頭申請(qǐng)、書面申請(qǐng)都要進(jìn)行登記。 糾紛登記應(yīng)載明當(dāng)事人的姓名、性別、住址、糾紛事由。記錄人要進(jìn)行簽名或蓋章，寫清楚登記日期等內(nèi)容。 調(diào)委會(huì)要按照登記的內(nèi)容，對(duì)糾紛進(jìn)行審查，對(duì)不屬于調(diào)委會(huì)調(diào)解范圍的，要告知當(dāng)事人到有關(guān)部門申請(qǐng)?zhí)幚恚瑢?duì)屬調(diào)解范圍的，要以書面或口頭的形式通知本人。 △統(tǒng)計(jì)制度 調(diào)委會(huì)要指定專人負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)工作。 要建立受理調(diào)結(jié)登記表，調(diào)委會(huì)受理或調(diào)解的糾紛都要進(jìn)行登記。 按統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，統(tǒng)一填報(bào)各種統(tǒng)計(jì)報(bào)表，做到數(shù)據(jù)準(zhǔn)確，并按 9時(shí)上報(bào)。 建立統(tǒng)計(jì)檔案，設(shè)立統(tǒng)計(jì)臺(tái)帳，調(diào)委會(huì)形成的收案結(jié)案登記表及統(tǒng)計(jì)表要按年度裝訂成冊(cè)，存入檔案。 調(diào)委會(huì)每月將所登記或調(diào)結(jié)的民間糾紛按統(tǒng)計(jì)項(xiàng)目填表匯總，上報(bào)司法所。 △文書、檔案管理制度 調(diào)委會(huì)由一名專職或兼職人員負(fù)責(zé)管理檔案。 建立檔案室，并配備必要的設(shè)施。 嚴(yán)格執(zhí)行檔案管理的有關(guān)規(guī)定和檔案調(diào)閱保密制度。 調(diào)解文書包括調(diào)解申請(qǐng)書，民間糾紛受理登記表、調(diào)解筆錄、調(diào)解協(xié)議書、回訪記錄等都要裝訂成冊(cè)，做到一案一卷，入庫(kù)保管。 檔案保管期限一般為三年，銷毀檔案，要建立銷毀清單，并報(bào)有關(guān)部門批準(zhǔn)后方可銷毀。 △回訪制度 糾紛調(diào)解終結(jié)后，調(diào)委會(huì)要在1月內(nèi)組織回訪。比較復(fù)雜的或有可能出現(xiàn)反復(fù)的糾紛，調(diào)委會(huì)要在10日內(nèi)組織回訪。 回訪對(duì)象為。糾紛當(dāng)事人、知情人、糾紛當(dāng)事人所在單位或居住地的領(lǐng)導(dǎo)或群眾。 回訪內(nèi)容有。檢查、督促調(diào)解協(xié)議的履行情況；有無(wú)新的糾紛苗頭；對(duì)調(diào)解人員的意見建議等。 回訪中發(fā)現(xiàn)新的糾紛苗頭，要果斷采取措施，疏導(dǎo)隱患要，并及時(shí)上報(bào)。 回訪要做好記錄，歸入檔案。 10△糾紛排查和信息反饋制度 鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）調(diào)委會(huì)每月要組織調(diào)委會(huì)成員召開一次矛盾糾紛排查會(huì)議，排查轄區(qū)內(nèi)的矛盾糾紛，發(fā)現(xiàn)矛盾糾紛的苗頭，要及時(shí)與縣局機(jī)關(guān)和本地黨委、政府取得聯(lián)系，做好疏導(dǎo)化解工作，嚴(yán)防矛盾糾紛的發(fā)生。 村（居）調(diào)委會(huì)每半月要召開一次矛盾糾紛排查會(huì)議，全力排查疏導(dǎo)化解矛盾糾紛，把矛盾糾紛解決在萌芽狀態(tài)，化解在基層，做到小事不出村，大事不出鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）。 調(diào)委會(huì)要充分發(fā)揮扎根基層，貼近群眾，服務(wù)群眾的優(yōu)勢(shì)，經(jīng)常深入群眾，了解村情民意，掌握糾紛信息，全力化解糾紛。 全體調(diào)解員要增強(qiáng)工作責(zé)任心，勇于承擔(dān)起化解矛盾，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定的重任，積極主動(dòng)地參與重大矛盾排查調(diào)處工作，堅(jiān)決杜絕互相扯皮、互相推萎的現(xiàn)象。 每月要將排查、調(diào)處的社會(huì)熱點(diǎn)、難點(diǎn)和群體性事件情況，書面上報(bào)縣局機(jī)關(guān)和本地黨委、政府。 △工作例會(huì)制
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