6司法行政系統干部作風建設方案(編輯修改稿)
2025-09-25 17:26 本頁面
【文章內容簡介】 落實上級有關規(guī)定不力，超規(guī)格接待，迎來送往，私車公養(yǎng)；自由散漫，擅離職守，工作時間隨意脫崗，上網聊天、購物、玩游戲、炒股；玩心太重，沉迷于打麻將、玩撲克甚至參與賭博等問題。 著力解決作風漂浮不扎實問題。堅決糾正工作隔靴搔癢，沒有一抓到底、跟蹤問效，虎頭蛇尾、不了了之的問題。堅決糾正官僚主義，命令多服務少，當甩手掌柜，“只提建議、不出方案”“只出題、不答題”“帶球多、射門少”。堅決糾正督查、檢查、考核、評比過多過濫甚至重復交叉，導致基層疲于應付、應接不暇等問題。 著力解決以權謀私不廉潔問題。堅決糾正為企業(yè)群眾辦事中，小鬼難纏、吃拿卡要，不給好處不辦事、給了紅包亂辦事的問題。堅決糾正在集體“三資”管理、工程建設中侵占挪用、損公肥私。堅決糾正利用職務影響非法投融資，向服務對象放貸獲取高額利息，與老板勾肩搭背，利益輸送的問題。 三、工作安排 從2018年6月中旬開始，至12月底結束，分4個階段實施。 宣傳發(fā)動階段（方案下發(fā)之日至6月底）。 主要做好“五個大”，即一是組織一次大動員。召開一個由局機關干部、各基層司法所長、各法律服務單位負責人參加的全縣司法行政系統加強干部作風工作動員部署會。二是加大宣傳。公布舉報投訴電話和電子郵箱，在微信平臺宣傳加強干部作風建設，設置專題宣傳欄，形成濃厚氛圍。三是進行一次大學習。要采取集體組織、自學相結合的方式，組織黨員、干部學深學透習近平總書記和省市縣委關于作風建設的要求，務必要做好讀書筆記、撰寫心得體會。四是抓好一個大警示。組織觀看作風問題的典型案件警示專題片，以身邊的事教育身邊的人。五是開展一回大討論。務必要針對政治站位、組織紀律、責任擔當、服務質量、廉潔自律等方面的問題，組織黨員、干部結合崗位特點和工作職能深入開展作風建設討論活動。 全面自查階段（7月上旬至7月中旬）。
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