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正文內(nèi)容

6縣領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)和干部教育培訓(xùn)工作會(huì)議致辭稿_(編輯修改稿)

2025-09-25 17:21 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 前考核、輕平時(shí)考核的傾向;進(jìn)一步在關(guān)鍵時(shí)刻、危難關(guān)頭和涉及個(gè)人利益的問題上考察和識(shí)別干部,把那些在緊急時(shí)刻能夠豁得出來、沖得上去,勇挑重?fù)?dān),不計(jì)個(gè)人得失的干部及時(shí)選拔領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍中來。進(jìn)一步擴(kuò)大干部工作民主,探索建立干部初始提名情況和推薦、測(cè)評(píng)結(jié)果在領(lǐng)導(dǎo)班子內(nèi)部公開制度,進(jìn)一步完善民主推薦、民主測(cè)評(píng)制度,科學(xué)分析和運(yùn)用民主推薦、民主測(cè)評(píng)結(jié)果,把尊重民意和不簡單以票取人結(jié)合起來。進(jìn)一步完善和推行縣委常委會(huì)任用干部票決制,探索實(shí)行重要干部差額票決制,積極探索以差額推薦、差額考察、差額醞釀、差額表決為主要內(nèi)容的差額選任辦法。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子特別是主要領(lǐng)導(dǎo)一定要嚴(yán)格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用條例》,認(rèn)真貫徹落實(shí)《關(guān)于深入整治用人上的不正之風(fēng)進(jìn)一步提高選人用人公信度的意見》,進(jìn)一步強(qiáng)化措施,堅(jiān)決整治用人上的不正之風(fēng)。五是要加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè),建設(shè)勤政廉潔的領(lǐng)導(dǎo)班子。要突出抓好領(lǐng)導(dǎo)干部思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)和生活作風(fēng)建設(shè),以求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)推進(jìn)各項(xiàng)工作。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子特別是主要領(lǐng)導(dǎo),要把心思凝聚到干事業(yè)上,把精力集中到做工作上,把功夫下到抓落實(shí)上,把本領(lǐng)用在促發(fā)展上,始終保持一股頑強(qiáng)拼搏的干勁,在迎接挑戰(zhàn)中把握機(jī)遇,在克服困難中解決問題,在真抓實(shí)干中開拓前進(jìn)。要有一種對(duì)黨對(duì)人民的事業(yè)極端負(fù)責(zé)的崇高使命感、責(zé)任感,帶著感情深入到基層和群眾中去,進(jìn)行面對(duì)面的領(lǐng)導(dǎo),扎實(shí)解決改革和發(fā)展中的重大問題,為基層和群眾多辦實(shí)事。要堅(jiān)持把調(diào)查研究作為基本的工作方法和領(lǐng)導(dǎo)制度,貫穿決策的全過程。要堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,按照既定目標(biāo),身體力行,親力親為,以求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)抓好各項(xiàng)任務(wù)的完成。要強(qiáng)化宗旨意識(shí),樹立一心為民的實(shí)干形象,真正做到情為民所系、權(quán)為民所用、利為民所謀。要加強(qiáng)黨性鍛煉和道德建設(shè),著力解決在政治堅(jiān)定性、品德純潔性、行為先進(jìn)性等方面存在的突出問題,真正做到講黨性、重品行、作表率。要進(jìn)一步加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè),推行廉政承諾制,秉公用權(quán)、廉潔從政,干干凈凈做事、清清白白做人。 三、明確任務(wù)、突出重點(diǎn),扎實(shí)做好新一輪大規(guī)模培訓(xùn)干部工作干部教育培訓(xùn),是提高領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍素質(zhì)的基礎(chǔ)性工程。黨的十七大根據(jù)全面建設(shè)小康社會(huì)和黨的建設(shè)的新要求,提出了繼續(xù)實(shí)施大規(guī)模培訓(xùn)干部、大幅度提高干部素質(zhì)的戰(zhàn)略部署。全縣各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)此務(wù)必有清醒的認(rèn)識(shí)和理解。推進(jìn)新一輪大規(guī)模培訓(xùn)干部,必須明確任務(wù)、突出重點(diǎn),用改革創(chuàng)新的辦法,努力開創(chuàng)干部教育培訓(xùn)工作新局面。一是要堅(jiān)持全員覆蓋,在突出重點(diǎn)的同時(shí),整體推進(jìn)各級(jí)各類干部教育培訓(xùn)。一方面要堅(jiān)持分級(jí)分類,統(tǒng)籌抓好不同類別干部的教育培訓(xùn)。要把干部教育培訓(xùn)的普遍性要求與不同類別、不同層次、不同崗位干部的特殊需要結(jié)合起來,有所側(cè)重地開展教育培訓(xùn)。認(rèn)真貫徹落實(shí)中央、省委、地委xx縣委關(guān)于大規(guī)模培訓(xùn)干部的工作要求,繼續(xù)抓好黨政干部、企業(yè)經(jīng)營管理人員、專業(yè)技術(shù)人員“三支隊(duì)伍”的教育培訓(xùn)。另一方面要突出培訓(xùn)重點(diǎn),全力抓好六大培訓(xùn)工程。縣委即將出臺(tái)《xx縣20**――20**年大規(guī)模培訓(xùn)干部工作實(shí)施意見》,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、縣直各部門黨組織要認(rèn)真按照要求,突出抓好“復(fù)合型領(lǐng)導(dǎo)層干部培訓(xùn)工程、執(zhí)行型管理層干部培訓(xùn)工程、發(fā)展型小康社會(huì)引領(lǐng)者培訓(xùn)工程、外向型企業(yè)經(jīng)營管理者培訓(xùn)工程、創(chuàng)新型專業(yè)技術(shù)人才培訓(xùn)工程、開拓型新農(nóng)村建設(shè)帶頭人培訓(xùn)工程”這六大培訓(xùn)任務(wù)的落實(shí)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門要根據(jù)職責(zé)分工,認(rèn)真完成各自承擔(dān)的干部教育培訓(xùn)任務(wù)。縣委組織部要履行牽頭抓總、綜合協(xié)調(diào)的職能,抓好全縣干部教育培訓(xùn)工作的協(xié)調(diào)和統(tǒng)籌工作,牽頭抓好重點(diǎn)培訓(xùn)工程的組織實(shí)施。二是要堅(jiān)持開拓創(chuàng)新,不斷增強(qiáng)培訓(xùn)的針對(duì)性和實(shí)效性。一方面要遵循干部成長規(guī)律,適應(yīng)提升干部素質(zhì)和能力的需求,不斷充實(shí)完善培訓(xùn)內(nèi)容。要以中國特色社會(huì)主義理論體系為中心內(nèi)容,抓住用馬克思主義中國化最新理論成果武裝干部這個(gè)根本,提高廣大干部的理論素養(yǎng);要以提高領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展能力為重點(diǎn),不斷更新現(xiàn)代知識(shí)培訓(xùn),重點(diǎn)抓好自主創(chuàng)新、危機(jī)處理、傳媒運(yùn)用、社會(huì)管理等方面知識(shí)能力的培訓(xùn)。另一方面要圍繞干部履職和成長的個(gè)性化、差異化需求,遵循干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)規(guī)律和特點(diǎn),適應(yīng)現(xiàn)代教育培訓(xùn)發(fā)展趨勢(shì),不斷創(chuàng)新培訓(xùn)手段和方式,在改進(jìn)講授式教學(xué)的同時(shí),探索運(yùn)用研究式、案例式、體驗(yàn)式、互動(dòng)式、模擬式等培訓(xùn)方法;要改革班次的設(shè)置方式,逐步實(shí)現(xiàn)由按級(jí)別設(shè)置為主向按類別設(shè)置為主轉(zhuǎn)變,由一般性輪訓(xùn)為主向?qū)n}培訓(xùn)為主轉(zhuǎn)變;要大力推廣網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)、遠(yuǎn)程教育和在線學(xué)習(xí),提高培訓(xùn)的
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