6雙滿意工作匯報(bào)(編輯修改稿)
2025-09-25 17:15 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 制，努力形成干事創(chuàng)業(yè)、團(tuán)結(jié)和諧的氛圍。進(jìn)一步規(guī)范組織部門人事管理制度、工作制度、監(jiān)督約束和激勵(lì)機(jī)制，抓住部內(nèi)工作運(yùn)行的關(guān)鍵部位和薄弱環(huán)節(jié)，完善議事決策、紀(jì)律約束、工作回避、考核評價(jià)等各項(xiàng)制度，切實(shí)做到用制度管人、管事、管程序。今后，凡是調(diào)入組織部門的干部，必須經(jīng)過嚴(yán)格的考試和考察。建立健全組織工作和組工干部的社會(huì)群眾評價(jià)機(jī)制，主動(dòng)接受社會(huì)和服務(wù)對象的監(jiān)督。創(chuàng)造寬松和諧的人際環(huán)境，進(jìn)一步完善競爭上崗制度，切實(shí)做到“事業(yè)留人、感情留人、適當(dāng)待遇留人”。運(yùn)用先進(jìn)性教育活動(dòng)的成果，開展豐富多彩的黨支部和黨小組活動(dòng)，健全談心談話制度，切實(shí)加強(qiáng)組工干部道德建設(shè)。深入開展向祁愛群、艾買爾依明等優(yōu)秀組工干部學(xué)習(xí)活動(dòng)。 著力推進(jìn)組織工作公開，積極探索以黨內(nèi)和諧促進(jìn)社會(huì)和諧的有效途徑。成立了自治區(qū)黨委組織部公開組織工作領(lǐng)導(dǎo)小組及其辦公室，積極推進(jìn)全區(qū)組織系統(tǒng)和本部機(jī)關(guān)的公開組織工作。印發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)全區(qū)組織系統(tǒng)公開組織工作的意見》。 大力開展社會(huì)志愿服務(wù)活動(dòng)，努力做服務(wù)群眾、服務(wù)社會(huì)的表率。全區(qū)組織系統(tǒng)開展的扶貧幫困聯(lián)系點(diǎn)、組工干部聯(lián)系戶和黨員奉獻(xiàn)日活動(dòng)，是組織部門開展社會(huì)志愿服務(wù)的有效載體。繼續(xù)深入抓好扶貧幫困和黨員奉獻(xiàn)日活動(dòng)，積極為全社會(huì)做出表率。注重結(jié)對幫扶和典型幫教，解決他們的實(shí)際困難，幫助他們樹立信心，提高創(chuàng)業(yè)技能。提倡黨員承諾和組工干部聯(lián)系卡
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