6縣長(zhǎng)在和諧企業(yè)創(chuàng)建會(huì)議上的致辭(編輯修改稿)
2024-09-25 17:11 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 構(gòu)建和諧企業(yè)，企業(yè)是主體，只有廣大企業(yè)自覺(jué)行動(dòng)起來(lái)，形成個(gè)個(gè)爭(zhēng)創(chuàng)和諧企業(yè)的熱潮，才能真正取得實(shí)效。在和諧企業(yè)建設(shè)過(guò)程中，有三個(gè)問(wèn)題是我們企業(yè)必須要解答好的：一是靠什么建。二是靠誰(shuí)建。三是靠什么保障。在這幾個(gè)方面要牢牢把握以下幾點(diǎn)。 第一，建設(shè)和諧企業(yè)必須堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，全力加快發(fā)展，以發(fā)展促和諧。建設(shè)和諧企業(yè)，必須堅(jiān)持發(fā)展是硬道理，只有企業(yè)發(fā)展了，財(cái)力、物力增強(qiáng)了，才能有余地切出一部分資源來(lái)回饋職工，盡可能地滿足職工各種物質(zhì)和精神需求。同時(shí)，企業(yè)發(fā)展了，也可以大大提振企業(yè)的士氣，提升廣大員工的自信心、榮譽(yù)感和凝聚力，更加自覺(jué)地為企業(yè)發(fā)展貢獻(xiàn)力量。因此，促進(jìn)發(fā)展是創(chuàng)建和諧企業(yè)工作的第一要?jiǎng)?wù)。 第二，建設(shè)和諧企業(yè)必須突出人的主體地位，真正把一切依靠職工、一切為了職工落到實(shí)處，以人本謀和諧。人是企業(yè)的核心，構(gòu)建和諧企業(yè)，核心內(nèi)容是實(shí)現(xiàn)企業(yè)中人與人之間的和諧。一方面，廣大企業(yè)在推進(jìn)和諧企業(yè)建設(shè)時(shí)，要立足全員參與，堅(jiān)持以人為本。另一方面，和諧是雙向的，構(gòu)建和諧企業(yè)，人人有責(zé)，每個(gè)職工都要為構(gòu)建和諧企業(yè)盡心竭力。新勞動(dòng)法實(shí)施后，企業(yè)與職工的關(guān)系發(fā)生了新變化，廣大企業(yè)家都感到職工難管理、社會(huì)保障的壓力大，一時(shí)感到無(wú)所適從。和諧企業(yè)創(chuàng)建活動(dòng)正是協(xié)調(diào)企業(yè)與職工的關(guān)系、化解對(duì)立面，從而根本性地解決這些問(wèn)題的一個(gè)良好途徑。 第三，建設(shè)和諧企業(yè)必須在依法管理、誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)上下功夫，以法制保和諧。企業(yè)在日常經(jīng)營(yíng)過(guò)程中，一定要堅(jiān)持依法經(jīng)營(yíng)，遵守《勞動(dòng)合同法》、《安全生產(chǎn)法》、《環(huán)境保護(hù)法》等國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)，遵守社會(huì)公認(rèn)的商業(yè)道德和行為準(zhǔn)則，促進(jìn)民主法治、公平正義、安定有序局面的形成。要努力建設(shè)“資源節(jié)約型”、“環(huán)境友好型”、“誠(chéng)信文明型”的和諧企業(yè)，切實(shí)履行各項(xiàng)社會(huì)責(zé)任，富而好德，誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)，熱心公益事業(yè)，自覺(jué)回報(bào)社會(huì)，推動(dòng)形成誠(chéng)信友愛(ài)的社會(huì)氛圍。 第四，建設(shè)和諧企業(yè)必須大力推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)，以文化育和諧。圍繞和諧企業(yè)建設(shè)，我們的企業(yè)應(yīng)該著重加
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