6縣長(zhǎng)在機(jī)關(guān)效能建設(shè)會(huì)議上的致辭(編輯修改稿)
2024-09-25 17:11 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 公務(wù)員行為規(guī)范。公務(wù)員是這次機(jī)關(guān)效能建設(shè)活動(dòng)的主體，規(guī)范公務(wù)員行為是機(jī)關(guān)效能建設(shè)的關(guān)鍵。怎么規(guī)范。重點(diǎn)是執(zhí)行“四大紀(jì)律”和“五條禁令”?！八拇蠹o(jì)律”就是執(zhí)行嚴(yán)格的政治工作紀(jì)律、組織工作紀(jì)律、經(jīng)濟(jì)工作紀(jì)律和群眾工作紀(jì)律。堅(jiān)決做到同黨中央保持高度一致，不陽(yáng)奉陰違、自行其是；嚴(yán)格遵守黨的民主集中制，不獨(dú)斷專(zhuān)行、軟弱放任；依法行使權(quán)力，不濫用職權(quán)、玩忽職守；廉潔奉公，艱苦奮斗，不奢侈浪費(fèi)、貪圖享受；務(wù)實(shí)為民，不弄虛作假、與民爭(zhēng)利?！拔鍡l禁令”，就是嚴(yán)禁有令不行，嚴(yán)禁辦事拖拉，嚴(yán)禁吃拿卡要，嚴(yán)禁態(tài)度刁蠻，嚴(yán)禁以權(quán)謀私。著重解決對(duì)國(guó)家法律法規(guī)XX縣區(qū)委、縣政府出臺(tái)的政策措施執(zhí)行不力，搞上有政策、下有對(duì)策等問(wèn)題；解決政務(wù)不公開(kāi)，行政審批不到位，機(jī)關(guān)工作推諉扯皮、效率低下等問(wèn)題；解決巧立名目亂檢查、亂收費(fèi)、亂罰款、亂攤派等問(wèn)題；解決服務(wù)態(tài)度差，故意刁難群眾，蠻橫霸道等問(wèn)題；解決與民爭(zhēng)利，執(zhí)法不公，權(quán)力尋租等問(wèn)題。二要再造服務(wù)流程。這次機(jī)關(guān)效能建設(shè)活動(dòng)，要按照“執(zhí)政為民”的要求，在深化行政審批制度改革上取得新突破。要以深化行政審批制度改革為契機(jī)，建立并聯(lián)審批制度、充分授權(quán)制度和現(xiàn)場(chǎng)審批制度，積極推進(jìn)機(jī)關(guān)行政扁平化管理，創(chuàng)新機(jī)關(guān)服務(wù)流程，進(jìn)一步提高機(jī)關(guān)行政效率。要按照《行政許可法》的要求，進(jìn)一步清理不符合發(fā)展形勢(shì)的文件規(guī)定和條條框框，減少行政審批環(huán)節(jié)，提高服務(wù)質(zhì)量和辦事效率。要認(rèn)真學(xué)習(xí)借鑒外地的成功經(jīng)驗(yàn)，再造行政服務(wù)中心辦事流程，創(chuàng)新服務(wù)方式，真正做到“進(jìn)一個(gè)門(mén)辦事，在一個(gè)窗口辦結(jié)”，打造一流的行政服務(wù)平臺(tái)，并以此作為檢驗(yàn)機(jī)關(guān)效能建設(shè)成效的重要標(biāo)志。三要制定公務(wù)員績(jī)效考核制度。建立制度化、科學(xué)化、規(guī)范化的公務(wù)員績(jī)效考核制度，是這次活動(dòng)的重要內(nèi)容，其出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)就是提高服務(wù)水平，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，實(shí)行獎(jiǎng)優(yōu)罰劣。要結(jié)合修改鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展“爭(zhēng)先進(jìn)位”XX縣區(qū)直機(jī)關(guān)“爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)、末位問(wèn)責(zé)”考核辦法，研究制定科學(xué)、合理、操作性強(qiáng)的公務(wù)員績(jī)效考核和追究等制度，逐步實(shí)現(xiàn)公務(wù)員績(jī)效考核制度化、科學(xué)化和規(guī)范化。要健全以促進(jìn)發(fā)展為核心的公務(wù)員考核機(jī)制，并把考核結(jié)果同獎(jiǎng)罰措施結(jié)合起來(lái)，作為公務(wù)員業(yè)績(jī)?cè)u(píng)定、獎(jiǎng)勵(lì)懲處、選拔任用的重要依據(jù)。要將用人機(jī)制和干部人事制度改革有機(jī)結(jié)合，啟用想干事的人，重用會(huì)干事的人，培養(yǎng)能干事的人，調(diào)換不干事的人，以發(fā)展論英雄，看實(shí)績(jī)?cè)u(píng)功過(guò)，樹(shù)立良好的用人導(dǎo)向。四要建立機(jī)關(guān)效能投訴受理和責(zé)任追究制度。各級(jí)效能建設(shè)活動(dòng)辦公室要高度重視廣大群眾和市場(chǎng)主體的投訴工作，主動(dòng)聽(tīng)取社會(huì)各方面的意見(jiàn)，切實(shí)做到在第一時(shí)間發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，在第一時(shí)間查處問(wèn)題，并在第一時(shí)間反饋查處結(jié)果，堅(jiān)決打擊破壞懷寧發(fā)展環(huán)境的人和事。在機(jī)關(guān)效能建設(shè)活動(dòng)期間，凡有群眾、投資者投訴的問(wèn)題，一律要追查到底；凡是查證屬實(shí)違反規(guī)定的，一律要查處到位；凡是對(duì)本單位效能建設(shè)不力的，一律追究主要領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。并要作為一項(xiàng)制度，長(zhǎng)期堅(jiān)持下去。 （三）要求真務(wù)實(shí)，落實(shí)整改，著力在標(biāo)本兼治上狠下功夫。解決當(dāng)前機(jī)關(guān)部門(mén)中存在的突出問(wèn)題，是機(jī)關(guān)效能建設(shè)的切入點(diǎn)和突破口。這次機(jī)關(guān)效能建設(shè)活動(dòng)，重點(diǎn)要解決好機(jī)關(guān)及其公務(wù)員中存在的事業(yè)心責(zé)任感不強(qiáng)、改革創(chuàng)新意識(shí)不足、為民服務(wù)觀念不牢、工作作風(fēng)不實(shí)、執(zhí)法行為不規(guī)范的問(wèn)題。對(duì)這五個(gè)方面問(wèn)題，我們必須結(jié)合本鄉(xiāng)鎮(zhèn)本部門(mén)的工作實(shí)際，認(rèn)真排查梳理，強(qiáng)化整改措施，標(biāo)本兼治，徹底根除。要按照“切口小、挖掘深”的要求，從小事抓起，從具體事
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