6縣監(jiān)察局半年工作總結(編輯修改稿)
2024-09-25 16:52 本頁面
【文章內容簡介】 分和組織處理5人，黨紀重處分和重大職務調整3人，嚴重違紀涉嫌違法立案審查1人，通報、公開曝光發(fā)生在群眾身邊的典型案件14起，推動風清氣正、遵紀守法良好氛圍逐漸形成。 （三）強化監(jiān)督檢查，全面打造優(yōu)良干部作風 一是做好重點工作督查。組建5個重點工作督查組，各有側重的按月對精準扶貧、黨風廉政建設等進行巡回督導，各巡回督導組定期向縣黨風廉政建設領導小組報告工作，截止目前共開展督查4輪，發(fā)現(xiàn)共性問題4個，個性問題1個，責令整改問題5個，全縣80余個單位的主要負責人對黨風廉政建設主體責任的認知得到不同程度的鞏固提高；結合“兩學一做”學習教育，督促各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門黨委（黨支部）認真落實“三會一課”制度，全縣294個支部基本做到1月1次集中學習，1季度1場集中討論。 二是嚴把換屆工作關口。督促80余個單位及時召開了換屆選舉專題民主生活會，396名科級干部嚴肅認真地開展了批評和自我批評，在縣電視臺黃金時間段公布了“九個嚴禁、九個一律”換屆紀律及舉報電話，接受群眾監(jiān)督，縣委書記、紀委書記、組織部長分別對縣四套班子成員、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)各部門主要負責人、重點崗位干部、負責換屆的工作人員提了相關要求，縣紀委書記圍繞換屆紀律分批與全縣87名鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）黨政領導班子成員及縣級機關主要負責人進行了談心談話，進一步擰緊換屆紀律的“螺絲”。今年以來，共開展提醒或誡勉談話10人次，出具廉政審查意見245人次，其中否決意見1人次，開展任前廉政談話200余人次。 三是強化干部作風建設。堅持單月由縣紀委書記、雙月由縣委組織部長帶隊開展作風督查和“周明查、月暗訪、季通報、年測評”的工作方法，定期對干部作風及履職情況等進行明查暗訪10次，通報督查情況2次，分類分層向干部職工發(fā)送手機警示語100余條次，表彰黨風廉政建設先進單位和作風建設先進
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