6縣監(jiān)察局某年工作要點(編輯修改稿)
2025-09-25 16:50 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 平官”的借口，堅決整治為官不為。 （二）聚焦突出問題。把違反中央八項規(guī)定精神和省、市、縣作風建設(shè)各項規(guī)定列入紀律審查范圍，緊盯防止反彈的目標，對不收手、不知止，規(guī)避組織監(jiān)督的一律從嚴查處。緊盯“四風”問題新情況新變化，警惕穿上“隱身衣”的享樂主義和奢靡之風，對隱形變異的“四風”問題越往后執(zhí)紀越嚴。加強對落實中央關(guān)于厲行節(jié)約、“三公”消費、辦公用房、公車改革等規(guī)定執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查。堅決查處收送紅包禮金、濫發(fā)錢物、公款吃喝、公款旅游等問題。 （三）健全長效機制。建立健全科級領(lǐng)導(dǎo)干部廉政檔案，扎實推進駐點作風巡查和常態(tài)化專項督查機制，認真剖析違反作風紀律案件的發(fā)案原因、特點規(guī)律，查找制度漏洞和缺失，有針對性地提出防治措施，切實把思想教育的“軟約束”和制度規(guī)范的“硬約束”有機結(jié)合起來，形成一整套切實可行、行之有效的制度體系，積極構(gòu)建用制度保障作風建設(shè)的長效機制。 四、加大審查力度，保持懲治腐敗高壓態(tài)勢 （一）嚴懲腐敗行為。堅持無禁區(qū)、全覆蓋、零容忍懲治腐敗，做到力度不減、尺度不松、節(jié)奏不變。重點查辦黨的十八大后不收斂、不收手，問題嚴重、群眾反映強烈，現(xiàn)在重要崗位可能還要提拔使用的領(lǐng)導(dǎo)干部。對巡察、司法、審計、信訪發(fā)現(xiàn)的問題線索，要加強分析研判，對一般性問題要與本人見面，談話提醒、函詢核實，把問題弄清楚。對指向性明確的問題要扎實做好初核。執(zhí)紀審查要在確保質(zhì)量的前提下，快查快結(jié)、快進快出。正確把握運用好“四種形態(tài)”，分類處置問題線索，擴大談話函詢覆蓋面，清理暫存線索，堅決減少腐敗存量。切實把紀律和規(guī)矩挺在前面，讓紅臉出汗成為常態(tài)，黨紀輕處分、組織處理要經(jīng)常使用，堅決遏制腐敗增量。 （二）把握政策界限。堅持懲前毖后，治病救人的原則，建立容錯糾錯機制。要把干部在推進改革中因缺乏經(jīng)驗、先行先試出現(xiàn)的失誤和錯誤，同明知故犯的違紀違法行為區(qū)分開來。把上級尚無明確限制的探索性實踐中出現(xiàn)的失誤和錯誤，同上級明令禁止后依然我行我素的違紀違法行為區(qū)分開來。把為推動改革的無意過失與為謀取私利的故意行為區(qū)分開來。對在推動深化改革、項目建設(shè)、征地拆遷、信訪ww等重大工作中主動作為、敢于擔當?shù)狞h員干部因經(jīng)驗不足或其他客觀原因而出現(xiàn)的失誤和錯誤，我們要多一些寬容，堅決不抓辮子，不扣帽子，不打棍子。對工作不積極主動，導(dǎo)致工作推動不力的不作為、慢作為行為，要批評教育、警示談話，黨紀政紀輕處分，促使黨員干部主動作為。對在工作中為謀取個人私利，損害群眾利益的違法亂紀行為，要堅決予以查處，決不手軟。要在全縣努力形成為黨的
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