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6縣直機關事務管理局宣傳思想工作總結報告(編輯修改稿)

2024-09-25 16:44 本頁面
 

【文章內容簡介】 高干部職工適應行管工作需要和經濟社會發(fā)展需要的能力。 創(chuàng)新管理理念,推行外宣考核激勵機制。 我局結合行管工作的實際情況,圍繞重點宣傳縣域經濟狀況和基本資源優(yōu)勢為出發(fā)點,建立了考核獎懲制度。實行外宣、信息報送發(fā)表獎勵。凡在市級報刊、雜志上公開發(fā)表招商引資動態(tài)消息每則獎勵現(xiàn)金30元,省級每則獎勵現(xiàn)金200元,國家級每則800元;發(fā)表調研文章,市級一篇獎勵1000元,省級獎勵2000元,國家級獎勵5000元。 (二)結合招商引資工作實際,抓好干部職工自學 我局結合單位實際,按照干部理論學習要求,對學習內容除了集中組織學習外,對未組織學習過的內容作了規(guī)劃,并購買、印發(fā)所需材料,要求干部職工加強自學。為檢驗自學效果,采取對干部職工讀書筆記、學習心得、理論文章進行抽查,抽查情況在局范圍內進行通報,對做得不好的給予批評教育
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