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6縣矛盾糾紛排查調處長效機制(編輯修改稿)

2024-09-25 16:35 本頁面
 

【文章內容簡介】 解前,調解工作走在激化前。 (二)、排查機制。對轄區(qū)內突出的矛盾糾紛,采取定時、定人、定點、定責的辦法,開展“拉網(wǎng)式”專項排查調處,做到鄉(xiāng)鎮(zhèn)不漏村,村不漏組,組不漏戶,戶不漏人。各級調處組織要定期將轄區(qū)糾紛的種類、特點、群眾關心的熱點和難點,以及涉及到穩(wěn)定工作等方面的信息及時反饋到縣矛盾糾紛排查調處協(xié)調指揮中心。各級調處組織都應按戶建立矛盾糾紛檔案,對排查發(fā)現(xiàn)的各類矛盾隱患,按性質和輕重緩急進行梳理分類,詳細記入檔案。 (三)、包案機制。對社會穩(wěn)定影響較大或解決難度較大的矛盾糾紛,由縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導包案落實,實行督查制度,限期解決。鄉(xiāng)鎮(zhèn)要把矛盾糾紛排查調處責任落到包村干部和包片、包行業(yè)、包單位、包分管領域的領導身上,同經(jīng)濟工作同部署、同檢查、同考核、同獎罰。 (四)、調處機制。堅持橫向到邊,縱向到底,上下貫通,左右協(xié)調,依托基層,多方參與的矛盾糾紛排查調處新機制。實行分級調處制,嚴格按照屬地管理和“誰主管,誰負責”的原則,搞好歸口調處,小糾紛由治安中心戶長(信息員或村民小組長)調處;一般矛盾糾紛由村(居)調委會依法調處;疑難糾紛由鄉(xiāng)鎮(zhèn)調委會及時調處;跨鄉(xiāng)鎮(zhèn)、跨行業(yè)重大糾紛由縣級重大疑難矛盾糾紛排查調處協(xié)調指揮中心調處。涉及到部門的矛盾糾紛,由各級調處組織分流到部門限期調處。同時實行集體會議制,對于涉及多個部門或久調未決的疑難糾紛,由各級調處組織協(xié)調有關部門實行聯(lián)合辦公,制定調處方案,確保調處成功。 (五)、督查機制。一是領導督查,縣級主管領導對分管部門,鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導負責對本轄區(qū)的矛盾糾紛排
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