6縣政務(wù)中心主任對照檢查材料(編輯修改稿)
2025-09-25 16:29 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 員感到與自己“難接觸”的感覺，同時也存在著時有“越位”的行為，致使班子同志不能大膽工作，不能完全依事依情果斷處理職責(zé)范圍之內(nèi)的問題。 管理工作不夠深入，關(guān)心窗口職工不夠。平時很少參加各窗口單位工作例會，不能主動了解員工的思想動態(tài)，對員工提出的午餐、服裝等問題，以違反“八項規(guī)定”和“四風(fēng)”為由推諉，不積極主動向縣委、縣政府領(lǐng)導(dǎo)匯報，尋求支持。 深入基層調(diào)研不夠。縣中心承擔(dān)著對鎮(zhèn)為民服務(wù)中心和村綜合服務(wù)中心工作指導(dǎo)的職責(zé)，但平時總是借口工作忙，一年中除了到市美好鄉(xiāng)村6個聯(lián)系點去多一點，對其它鎮(zhèn)村為民服務(wù)全程代理工作調(diào)研指導(dǎo)較少，深入基層與群眾面對面還需加強。 （三）、享樂主義方面產(chǎn)生安于現(xiàn)狀的思想，進(jìn)取心不強。認(rèn)為前任領(lǐng)導(dǎo)丟下的政務(wù)公開和政務(wù)服務(wù)工作，在原市縣區(qū)排名靠后，我干了兩年已有些進(jìn)步就知足了，在工作方面，投入的時間精力不夠，不愿意受苦遭罪，圖清閑，主動想工作不夠，研究發(fā)展不夠。 艱苦奮斗的思想淡化。認(rèn)為隨著改革開放，經(jīng)濟發(fā)展了，在工作和生活中，不經(jīng)意間時有把個人的享樂和消費，同自己的職務(wù)和單位的形象聯(lián)系起來。為了單位的考評、橫向聯(lián)系、招商引資等工作，或多或少參加過請吃、陪吃和吃請。 貪圖享受的思想存在。20**年3月，組織上安排我從廣播電視臺調(diào)入縣行政服務(wù)中心工作，認(rèn)為過去公務(wù)用車是東風(fēng)日產(chǎn)天籟變成了普桑，心里上產(chǎn)生不平衡，經(jīng)雙方單位同意，將電視臺一輛東風(fēng)日產(chǎn)逍客借用至縣中心新車購買時才歸還，時間長達(dá)近兩年，實質(zhì)是追從享樂主義，不愿過苦日子，的確不應(yīng)該。 （四）、奢靡之風(fēng)方面本單位系財政全額撥款，經(jīng)濟基礎(chǔ)相對較差，內(nèi)部無造血功能，領(lǐng)導(dǎo)及職工待遇較低，經(jīng)對照檢查，我雖然沒有大的奢糜之風(fēng)的現(xiàn)象，但本人仍存在： 鋪張浪費現(xiàn)象時有存在。在“八項規(guī)定”出臺前，愛面子，“人情消費”，“職務(wù)消費”的情況時有發(fā)生，存在舌尖上的浪費。 2
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