6縣開展農民工就業(yè)培訓情況的調查匯報(編輯修改稿)
2025-09-25 16:28 本頁面
【文章內容簡介】 調查人員當中有部分想自主創(chuàng)業(yè)，但自身的原因導致自主創(chuàng)業(yè)困難，如資金缺少、缺乏技術等各方面原因。具體情況如下：政府不重視，4缺乏幫助的有32人，%，因缺乏工作崗位的有61人，%，信息不靈的有26人，%，自己缺乏技術的有69人，%，因資金缺少自主創(chuàng)業(yè)難的有79人，%，不了解當時情況和政策的有33人，%，其他原因的有49人，%。 ， e1%%%%%，% %%%%%%%%%% 圖42圖41與圖42顯示的數據可知，他們這些返鄉(xiāng)的農民工大部分是因為被企業(yè)解雇或者老板拖欠工資，%是被企業(yè)解雇返鄉(xiāng)的，%是因為老板不發(fā)工資而回家的，%是先回來自己創(chuàng)業(yè)，%是因為自己家鄉(xiāng)有好的惠農政策想回家務農，還有分別1%%是因為方便照顧家庭和其他原因而回家的。他們這些回鄉(xiāng)后有的找到待遇很好的工作，有的還沒有找到工作，這些對他們自己家庭的經濟收入都帶來了影響。絕大多數的經濟收入都較大幅度地減少，也有很少數的工資待遇沒有明顯變化。 ，我們可以看出現(xiàn)在的農民工最希望政府能提供免費的職業(yè)技能培訓和加大對三農的支持力度，提供有利于農民工創(chuàng)業(yè)的優(yōu)惠條件等措施。 三、調查結論 農民工返鄉(xiāng)的原因： 其中就業(yè)機會減少是主因。自09年10月以來，沿海外向型企業(yè)普遍開工不足，并出現(xiàn)大規(guī)模裁員甚至倒閉，直接造成外出農民工就業(yè)機會急劇減少。據抽樣調查顯示，因企業(yè)倒閉返鄉(xiāng)的農民工占抽樣調查總數的22%，因企業(yè)減員返鄉(xiāng)的農民工占抽樣調查總數的18%。 農民工自身狀態(tài)因素。返鄉(xiāng)農民工勞務輸出范圍狹窄、層次相對偏低、務工區(qū)域相對集中，抵御風險能力差的特征明顯。從典型調查看，外出務工一個村一般集中在一個工廠一個地區(qū)從事相同工作的居多。 農民工權益維護因素。農民工權益受損也是返鄉(xiāng)的內在因素之一，中央對農民工的優(yōu)惠政策得不到有效的落實，基本權利得不到應有的保障。老板拖欠農民工的工錢，自身權益得不到很好保護。 農民工自主創(chuàng)業(yè)問題。一是農民工有創(chuàng)業(yè)意識，但自身素質較低。返鄉(xiāng)農民工歷經發(fā)達地區(qū)社會、經濟、文化、思想的洗禮，能力有所提高，但普遍素質仍然較低。二是創(chuàng)業(yè)經驗不足，缺乏先進的企業(yè)經營、管理知識。農民工在外打工，從事低端產業(yè)者居多，技術含量不高，技術積累相對不足。部分返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的農民工只掌握單一技能，不能按現(xiàn)代企業(yè)制度運作和管理，企業(yè)短期行為嚴重，產品質量參差不齊，創(chuàng)業(yè)經不起考驗
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