6縣干部掛職工作總結(jié)(編輯修改稿)
2024-09-25 16:19 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 、副縣長的高進同志，落實了省地礦局四批局機關(guān)干部共70余人到**開展幫促活動，協(xié)助解決省地礦局**2隊鉆井機臺的柴油供應(yīng)并編制了“**縣抗旱打井點備選表”供省地礦局開展打井工作參考，協(xié)助落實172名干部和農(nóng)民致富帶頭人的培訓工作。掛XX縣區(qū)委常委、副縣長的**同志在掛職期間，協(xié)助大平、自強兩鄉(xiāng)試種韓國朝天椒800畝，協(xié)調(diào)幫助大平鄉(xiāng)爭取修路資金1920多萬元。 （二）掛職干部為領(lǐng)導班子結(jié)構(gòu)改善注入了新活力。我縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)和村級組織領(lǐng)導班子在綜合素質(zhì)、年齡結(jié)構(gòu)、知識結(jié)構(gòu)、專業(yè)結(jié)構(gòu)等方面還有一些與形勢發(fā)展不相適應(yīng)的地方，選派的掛職干部正好彌補了這一不足。如省軍區(qū)扶貧工作隊員**在**鄉(xiāng)**村掛職扶貧期間，以創(chuàng)建“五好”基層黨組織為載體，通過抓班子、強素質(zhì)，抓制度、強規(guī)范，抓管理、強隊伍，全面推行黨務(wù)、村務(wù)公開，村黨支部分別被省委和地委授予“五好基層黨組織”、“人民滿意的黨支部”榮譽稱號。 （三）掛職增長了干部才干，提高了干部領(lǐng)導水平。盡管掛職干部文化素質(zhì)相對較高，有一定的比較優(yōu)勢，但缺少黨內(nèi)生活的嚴格鍛煉和艱苦環(huán)境的磨練，缺乏做群眾工作和解決復雜矛盾、問題的能力。通過一段時間的鍛煉，掛職干部在綜合素質(zhì)和能力水平等各方面都得到了較大的提高。如省軍區(qū)**工作隊的關(guān)坤同志，平時把自己當作一塊“海綿”，認真學習，積極工作，通過深入調(diào)研，能夠在黨委會上提出一些有針對性的意見和建議，
外語相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1