【文章內(nèi)容簡介】 抓好“兩新”組織團建是共青團又一重點和難點工作。 XX 作為勞務(wù)輸出大縣，關(guān)注這一群體、在駐外青年中建立“駐外團工委”就顯得更為重要。半年來，我們在進(jìn)一步對外出務(wù)工青年的務(wù)工去向、分布數(shù)量、年齡結(jié)構(gòu)、需求類型等情況進(jìn)行摸底調(diào)研的基礎(chǔ)上，提出了“三步走”的駐外團工委管理和建設(shè)方案。第一步是“鞏固原有組織”，第二步是“聯(lián)絡(luò)增建組織”，第三部是“探索創(chuàng)新機制”。在“鞏固、增建、探索”的駐外團工委建設(shè)“三步走”過程中，我們探索論證并決定以所涉領(lǐng)域的“縣級駐外辦事處”為依托，以“ XX 籍大學(xué)生社會掛職鍛煉”為導(dǎo) 向，不斷擴大駐外團工委的領(lǐng)域、豐富駐外團工委的內(nèi)涵和建立駐外團工委的長效運行機制。 “團干部培訓(xùn)”為機遇，切實加強高素質(zhì)團干部隊伍建設(shè)。為進(jìn)一步改進(jìn)團干部的工作思路、創(chuàng)新工作方法，不斷提高工作水平和服務(wù)能力，增強團組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，更好地服務(wù)于黨政大局和當(dāng)前的中心工作，團縣委于 6 月中旬組織了一批優(yōu)秀青年團干部開展了為期一周的培訓(xùn)活動。培訓(xùn)內(nèi)容設(shè)計“理論學(xué)習(xí)、素質(zhì)拓展和意識培養(yǎng)”三個環(huán)節(jié)?！袄碚搶W(xué)習(xí)”環(huán)節(jié)使廣大團干部進(jìn)一步明確了中國特色社會主義理論體系的科學(xué)內(nèi)涵，進(jìn)一步堅定了青年團干部跟黨走中國特色社會主義道路的理想信念；“素質(zhì)拓展”環(huán)節(jié)讓廣大團干部鍛煉了體魄、調(diào)節(jié)了身心，提高了凝聚力和戰(zhàn)斗力；“意識培養(yǎng)”環(huán)節(jié)有效增強了廣大團干部的環(huán)保意識、科學(xué)意識、創(chuàng)新意識和團隊意識。 第五，創(chuàng)新載體，在探索實踐中加強了組織覆蓋。以“留守學(xué)生之家建設(shè)”為陣地開展留守兒童關(guān)愛行動。在中國青年志愿者服務(wù)日到來之際， XX 團縣委號召廣大青年以“留守學(xué)生之家建設(shè)”為陣地，積極開展了“十個一”關(guān)愛留守兒童志愿服務(wù)活動。包括開展一次周末輔導(dǎo)（知識援助、攜手成長）、連線一次親情電話（親情陪伴、傳遞愛心）、捐贈一批愛 心物資（慷慨解囊、給力成長）、結(jié)對一批幫扶對象（深化結(jié)對、心手相攜）、開展一次走訪調(diào)研（感受生活、見證成長）、傾聽一次兒童心聲（心靈驛站、噓寒問暖）、齊唱一首愛國歌曲（思想引領(lǐng)、激揚情懷）、爭做一次愛心大使（天使有形、大愛無言）、建設(shè)一批留守家園（持續(xù)呵護(hù)、溫馨家園）、喚起一種關(guān)愛情懷（宣講政策、共鑄未來）等內(nèi)容。在“十個一”關(guān)愛“留守兒童”志愿服務(wù)行動的倡導(dǎo)下，廣大青年、志愿者和青年組織積極響應(yīng)號召，躬身志愿行動，在縣屬部門、城區(qū)學(xué)校、企業(yè)單位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道等單位部門和廣大青年中掀起了“十個一”關(guān)愛“留守兒童 ”的熱潮。 第四篇：萬安縣高校掛職團干工作總結(jié)中期 掛職中期工作總結(jié)萬安縣高校掛職干部高旭 按照團中央、團省委統(tǒng)一部署，本人于今年 1 月 21 日到萬安縣開展高校共青團干部赴縣級團委掛職工作，現(xiàn)今已有半年之久。這半年來在各級組織的關(guān)心和指導(dǎo)下，我受益匪淺，感觸頗深。在掛職工作中我本著深入基層，調(diào)查研究；理清思路，把握大局；扎實工作，探索創(chuàng)新的工作原則。對照科學(xué)發(fā)展觀對縣域共青團的要求，聯(lián)系思想和工作實際。沉下身心，盡責(zé)盡力，與團縣委的同志一起，以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為載體，大力推行“青春建功、青年文明、團建創(chuàng)新”三項行動，推進(jìn)萬安縣共青團工作再上新臺階?，F(xiàn)將掛職中期工作總結(jié)如下： 一、萬安縣共青 團工作基本情況 截至 2021 年 6 月底，全縣共有共青團員 16133 名，基層團委 17個，團總支 11 個，團支部 25 個 (縣直 )，非公企業(yè)建團 27 個，民辦學(xué)校及兩新組織建團 4 個。其中，全區(qū)各學(xué)校中共有基層團委 7 個，團總支 9 個，少先隊大隊部 8 個。團縣委現(xiàn)有干部 4 名，其中副書記 1名，干部 2 名，志愿者 1 名 ,書記因換屆工作暫時空崗。鄉(xiāng)鎮(zhèn)場團委書記 17 名，平均年齡 歲，學(xué)歷均為大專以上?？h直單位、學(xué)校、企業(yè)團干 49名，平均年齡 。 132個行政村配齊了村團支部班子。 二、萬安縣青年分布基本情況 掛職初期，本人通過調(diào)研走訪，對萬安縣內(nèi)團組織、團員和返鄉(xiāng)青年農(nóng)民工數(shù)、返鄉(xiāng)青年農(nóng)民工的就業(yè)趨勢等進(jìn)行分類統(tǒng)計。經(jīng)過分析統(tǒng)計，表明萬安縣現(xiàn)有 28 歲以下的青少年 萬 ,青少年學(xué)生 萬。其中具體分布如下：縣直機關(guān) 612 名，各小學(xué) 293 名，中學(xué)（含中職） 3662 名；鄉(xiāng)鎮(zhèn)青年數(shù)為 13108 人，外出務(wù)工青年（ 16 至 35 周歲） 15793名，其中返鄉(xiāng)青年農(nóng)民工 2320 名。 三、主要工作及成效 本人在駐點工作中，牢記自身職責(zé)，自覺遵守紀(jì)律，保證工作時間，結(jié)合萬安縣的實際情況，積極推動團的基層組織建設(shè) 的開展和基層重點工作項目的落實，取得了較好成效。 （一）服務(wù)中心，扎實推進(jìn)青春建功行動。 深入調(diào)研，全面了解團的基層工作情況。本人到萬安縣后，制定了詳細(xì)的調(diào)研計劃，深入到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道、社區(qū)、學(xué)校、企業(yè)進(jìn)行調(diào)研，通過與黨政領(lǐng)導(dǎo)見面、與團委書溝通、與機關(guān)干部交流、與團干部和青年座談等方式，準(zhǔn)確掌握不同層次、不同領(lǐng)域團的組織和工作情況。目前，調(diào)研基層單位 20 余個，召開座談會 2 次，走訪團干部和團員青年 40 余位。通過調(diào)研走訪，全面了解全縣青年及共青團工作的基本情況，發(fā)現(xiàn)了一些基層團組織普遍存在的 問題，如基層黨組織重視難，基層團員隊伍建設(shè)難，基層團組織活動創(chuàng)新難，流動團員管理難等情況。針對調(diào)研中發(fā)現(xiàn)的問題，各掛職干部積極思考，初步確定了掛點工作的基本思路。 深入開展青少年思想教育工作。 掛職期間本人緊密結(jié)合今年團縣委重點工作項目之一 —— 農(nóng)村留守兒童教育幫扶與預(yù)防犯罪試點工作。工作中與各位同事一道積極與縣教體局、各中小學(xué)進(jìn)行聯(lián)系溝通，深入推動農(nóng)村留守兒童教育幫助和預(yù)防犯罪試點工作開展。目前主要做了以下幾點工作 :一是建立了全縣各中小學(xué)農(nóng)村留守兒童信息庫，共收集整理了 11408 名 農(nóng)村留守兒童的基本信息。二是建立了萬安縣農(nóng)村留守兒童輿情監(jiān)測網(wǎng)。監(jiān)測網(wǎng)覆蓋了全縣 44 所農(nóng)村留守兒童比較集中的中小學(xué)校，并啟用了便捷高效的農(nóng)村留守兒童數(shù)據(jù)庫管理系統(tǒng)。三是招募了農(nóng)村留守兒童教育幫助和預(yù)防犯罪志愿者。共招募了 610 名志愿者，開展了“ 1+1”志愿結(jié)對幫扶活動 500 余次。四是開展了“陽光家園”創(chuàng)建工作。在羅塘鄉(xiāng)建立 1 個市級“陽光家園”示范點，預(yù)計今年全縣 17 個鄉(xiāng)鎮(zhèn)將實現(xiàn)“陽光家