6縣委組織部領導班子黨的群眾路線教育實踐活動整改方案(編輯修改稿)
2024-09-25 16:13 本頁面
【文章內容簡介】 干部的黨性修養(yǎng)。（2）充實組工干部隊伍，實施減壓關懷。（3）加大交心談心工作力度，幫助組工干部解決工作、生活中的實際困難。（責任領導：；長期堅持） 問題10。安逸思想抬頭，創(chuàng)新動力不足。 問題11。公務接待超標現象、收受贈送土特產禮品現象、違規(guī)用車現象依然存在。 整改措施：（1）認真學習貫徹《黨政機關反對浪費厲行節(jié)約條例》，帶頭落實《條例》要求，強化艱苦奮斗、勤儉節(jié)約意識。（2）強化抓早、抓小意識，不收受贈送土特產。落實縣委五限要求，從生活細節(jié)入手，帶頭倡導新風正氣。（3）實行公務接待費用預算管理，確保2014年三公經費同比下降15%以上。（4）修訂完善《機關管理制度》，制定接待工作細則，明確接待范圍、規(guī)格、標準，杜絕浪費現象。（5）實行定點接待，公務接待消費清單制度。加強公車管理，杜絕公款旅游。（責任領導：；長期堅持） （三）群眾反映的突出問題及整改措施 問題12?；鶎臃掌脚_作用發(fā)揮不夠。 整改措施：（1）按照基層組織建設《五年規(guī)劃》的要求，整合資金，加大投入，用兩年時間，對基層組織陣地進行全覆蓋式的新建和改擴建。（責任領導：周保國；責任單位：組織科；完成時限：12年） （2）鞏固深化鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部三在機制，大力實施開門工程，建立鄉(xiāng)村干部安心基層、服務群眾的常態(tài)長效機制。（責任領導：周保國；責任單位：組織科；完成時限：年底前） 問題13。抓服務隊伍建設力度不夠。 整改措施：（1）開展爭當五個書記活動，加大五個書記先進典型宣傳力度，教育引導基層黨組織書記立足崗位創(chuàng)先爭優(yōu)。（2）通過調、引、育、促、化整頓轉化軟弱渙散村黨支部，增強村支部的凝聚力、戰(zhàn)斗力，實現38個軟弱渙散村晉位升級。（3）積極穩(wěn)妥推進村級換屆，大力實施回歸村官、鄉(xiāng)土人才、四個培養(yǎng)、第一書記和大學生村官培養(yǎng)工程，重點培養(yǎng)一批年紀輕、能力強、有活力的基層干部隊伍。（責任領導：周保國；責任單位：組織科；完成時限：年底前） （四）選人用人方面存在的問題及整改措施 問題14。學習宣傳干部政策不夠。 整改措施：深入學習《干部任用條例》、《關于加強干部選拔任用工作監(jiān)督的意見》、四項監(jiān)督制度等文件精神，切實增強職數職位管理的緊迫感和責任感。（責任領導：；長期堅持） 問題15。系統(tǒng)謀劃干部隊伍建設不夠，參謀作用不到位。 整改措施：（1）根據我縣干部隊伍實際，制定中長期規(guī)劃，切實增強干部隊伍建設的前瞻性和系統(tǒng)性。（2）堅持老、中、青結合，充分發(fā)揮不同年齡段干部的優(yōu)勢，保持合理的梯
環(huán)評公示相關推薦
鄂ICP備17016276號-1