4南湖師大附中黨的群眾路線教育實踐活動領導班子整改方案(編輯修改稿)
2024-08-27 15:32 本頁面
【文章內容簡介】 在考慮各校區(qū)實際情況的基礎上，盡可能的做到平衡。 牽頭校領導： zz 牽頭部門：人事科 負責人： zz 完成時限： 2024 年 12 月 ，掌握 全面資料，加強對臨租房的管理，嚴肅處理將臨租房轉租的行為。鼓勵教職工購買商品房。對確因工作需要租住臨租房的教職工按學校規(guī)定予以安排。 牽頭校領導： zz 牽頭部門：后勤服務中心 第 4 頁 共 7 頁 負責人： zz 完成時限：長期堅持 。核編定崗后全面已啟動此項工作，在全校教職工大會上作出說明，擬在政策許可的范圍內，逐年解決。 牽頭校領導： zz 牽頭部門：人事勞資科 負責人： zz 完成時限： 2024 年 12 月 。盡可能爭取國家財力支持，落實未享受福利分房的青年教職工的住房補貼，讓青年教職工共享學校改革發(fā)展的成果。對編制外的教職工住房補貼也將進行專題研究，盡量縮小教職工因體制原因而造成的福利差異。部分教職工的養(yǎng)老保險金的退還下學期開學后啟動。 牽頭校領導： zz 牽頭部門：人事勞資科 負責人： zz 完成時限： 2024 年 12 月 。全面聽取
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