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正文內(nèi)容

6縣委政法委領(lǐng)導(dǎo)班子黨的群眾路線教育實(shí)踐活動整改方案(編輯修改稿)

2024-09-25 16:05 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 問題專項(xiàng)治理行動,加強(qiáng)對有案不立、違法取證、量刑不當(dāng)?shù)葐栴}的監(jiān)督,督促政法部門健全完善首問主辦責(zé)任制、執(zhí)法辦案終身責(zé)任制、執(zhí)法過錯責(zé)任跟蹤追究制等,提高執(zhí)法司法公信力。(4)培養(yǎng)先進(jìn)典型,弘揚(yáng)正氣;嚴(yán)肅查處干警執(zhí)法違法行為。(責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):;張文春責(zé)任單位:人秘科完成時限:長期堅持)。 問題7。深入基層調(diào)研不夠。 整改措施:(1)加強(qiáng)與部門的聯(lián)系溝通。班子成員堅持經(jīng)常與部門聯(lián)系制度,聽取意見建議,掌握工作情況。(2)加強(qiáng)委機(jī)關(guān)業(yè)務(wù)科室與部門相關(guān)業(yè)務(wù)科室的對接工作,每月召集一次碰頭會議,收集情況,安排工作,加強(qiáng)指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、督辦。(3)落實(shí)分片保包制度。每名班子成員負(fù)責(zé)4個鄉(xiāng)鎮(zhèn),每半月到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村調(diào)查了解情況,檢查督辦維穩(wěn)、綜治工作。每名班子成員每年撰寫調(diào)研文章3篇,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)。(責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):;責(zé)任科室:人秘科完成時限:長期堅持)。 問題8。關(guān)心政法干警少。 整改措施:(1)每半年召開一次基層政法干警座談會,了解其思想動態(tài),有針對性組織開展思想政治工作。(2)主動當(dāng)好縣委參謀,加強(qiáng)政法隊伍班子建設(shè),選準(zhǔn)配強(qiáng)政法機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部,落實(shí)政法干警職級待遇;關(guān)心政法干警特別是基層一線干警生活和工作條件,幫助解決實(shí)際困難。(責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):;責(zé)任單位:人秘科完成時限:長期) 問題9。主動服務(wù)群眾少。 整改措施:(1)建立涉法涉訴信訪處置機(jī)制。完善受理、分流、立案、回告、督辦、處理工作流程,竭力解決群眾反映的實(shí)際問題。(責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):;責(zé)任單位:人秘科完成時限:2014年12月前)。 問題10。工作效率不高。 問題11敬業(yè)精神不強(qiáng)。 整改措施:(1)建立崗位責(zé)任目標(biāo)考核機(jī)制,細(xì)化考評內(nèi)容,獎優(yōu)罰劣。(2)培育機(jī)關(guān)干部創(chuàng)新精神,啟發(fā)機(jī)關(guān)干部在維穩(wěn)、綜治、政法隊伍教育管理上創(chuàng)新,增強(qiáng)活力。(3)關(guān)心和解決機(jī)關(guān)干部工作和生活上的實(shí)際困難。(責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):;責(zé)任單位:人秘科完成時限:長期堅持) 問題12。超標(biāo)準(zhǔn)接待及接受吃請。 整改措施:(1)在公務(wù)接待上厲行節(jié)約,不搞鋪張浪費(fèi),接待標(biāo)準(zhǔn)按每人一菜
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