6縣委常委關(guān)于干部選拔任用工作情況的報(bào)告(編輯修改稿)
2024-09-25 16:03 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 入規(guī)范化、科學(xué)化管理軌道。 堅(jiān)持德才兼?zhèn)錁?biāo)準(zhǔn)，體現(xiàn)公開、公平、公正。 第一，突出以德為本，注重政治標(biāo)準(zhǔn)?？h委在貫徹《條例》中，結(jié)合**縣發(fā)展和需求實(shí)際，在每次調(diào)整干部之前，提出調(diào)整原則和細(xì)化標(biāo)準(zhǔn)。第二，突出以政績?nèi)∪?，注重群眾“公認(rèn)”。在選用干部過程中，堅(jiān)持看政績和貢獻(xiàn)。把群眾“公認(rèn)”作為考察提拔干部的重要環(huán)節(jié)，充分體現(xiàn)群眾“四權(quán)”，讓群眾充分參與，對多數(shù)群眾不認(rèn)可的干部不使用。2008年新提拔的83名科級干部，都是在民主測評中評價(jià)較好、群眾普遍認(rèn)可、業(yè)績突出的干部，實(shí)現(xiàn)了組織滿意和群眾滿意。第三，突出公平公正，注重任人唯賢。為選好人、用好人，始終把貫徹執(zhí)行《條例》作為衡量干部工作的重要標(biāo)準(zhǔn)，不遷就、不照顧；重德才兼?zhèn)?，不求全?zé) 備；堅(jiān)持任人唯賢，反對任人唯親，真正體現(xiàn)了黨的干部路線。 （三）嚴(yán)把“三個關(guān)口”，在規(guī)范程序中貫徹落實(shí)《條例》。 嚴(yán)
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