6縣委人才工作會議致辭稿講話稿原創(chuàng)(編輯修改稿)
2025-09-25 15:48 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 個不少、對需要審查的事項一個不漏，確保引進人才工作穩(wěn)步開展。 （二）高度重視農(nóng)村實用人才隊伍建設。這是我縣今年人才的重點，前面已經(jīng)說到，縣委人才工作領導小組印發(fā)了農(nóng)村人才工作要點，出臺了1+5文件，今年的工作任務很重?？h農(nóng)牧局作為牽頭單位，要認真分解工作任務，制定推進計劃和責任分工，認真抓好每一項具體任務的落實?？h人才辦要跟蹤督辦，確保任務不虛、不空、不拖。就其重點來看，農(nóng)牧局要認真實施好新型職業(yè)農(nóng)民培育計劃，組織開展新型職業(yè)農(nóng)民和農(nóng)村實用人才認定工作，探索建立教育培訓、認定管理、政策扶持三位一體培育制度，著力培養(yǎng)有文化、懂技術、會經(jīng)營的新型職業(yè)農(nóng)民。農(nóng)牧局、畜牧中心、水務局、林業(yè)局、農(nóng)機中心、文廣局等單位要緊密結(jié)合各自職責，大力實施農(nóng)村實用人才能力提升計劃，制定具體方案，大范圍開展實用技術培訓，著力提高廣大農(nóng)民群眾組織生產(chǎn)經(jīng)營的能力和技術。人社、扶貧、婦聯(lián)、團委等單位要著力實施好實用人才創(chuàng)業(yè)計劃，支持農(nóng)村實用人才發(fā)展技術含量高、經(jīng)濟效益好的創(chuàng)業(yè)項目，通過資金扶持、技術培訓，促進農(nóng)民群眾創(chuàng)業(yè)就業(yè)。組織部、人社局、農(nóng)牧局要認真實施農(nóng)村實用人才培育計劃，通過評選表彰20名優(yōu)秀農(nóng)業(yè)新型經(jīng)營主體、50名優(yōu)秀農(nóng)村實用人才，建立農(nóng)村實用人才庫，激發(fā)農(nóng)村實用人才的創(chuàng)業(yè)積極性。農(nóng)牧局、文廣局要按照《XX省農(nóng)村實用技術人員職稱評定辦法》、《XX省農(nóng)村實用文化人才職稱評定辦法（試行）》，積極開展農(nóng)民技術員、農(nóng)民助理技師、農(nóng)民技師、鄉(xiāng)村文化藝術人才職稱評定工作，落實相關激勵政策，加快建立一支高效實用的農(nóng)民技術人才隊伍，促進我縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村發(fā)展。 （三）統(tǒng)籌加強重點人才隊伍建設。人才工作涉及面廣，涵蓋經(jīng)濟社會發(fā)展的各個領域。要緊密結(jié)合當前工作實際需求和工作重點，突出人才隊伍建設。一要積極著手開展行業(yè)骨干人才評選活動。教體、衛(wèi)計、科技、農(nóng)牧、工信、文廣等相關主管部門要開展臨洮名師、臨洮名醫(yī)、科技明星、優(yōu)秀企業(yè)家、文化名家、技能大師等評選活動，并落實相關扶持政策，增強優(yōu)秀人才的榮譽感和感召力，激勵優(yōu)秀人才脫穎而出。二要加快建設適應我縣發(fā)展要求的高技能人才隊伍。縣人社局要盡快制定《關于進一步加強高技能人才隊伍建設的意見》和《關于加強專業(yè)技術人才隊伍建設的意見》，提交縣委人才工作領導小組研究。要以此為契機，緊緊圍繞建設技術技能型、復合技能型和知識技能型人才隊伍，建立完善培養(yǎng)、評價、激勵和保障措施，推動高技能人才隊伍建設。三要大力開發(fā)金融、電商人才。縣人才辦、縣金融辦要持續(xù)用力，抓好與同濟大學、中央財經(jīng)大學的合作辦學，特別是要認真組織辦好金融專業(yè)高級研修班，力爭盡快落地，保證辦班工作順
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