6縣婦聯(lián)組織參與社會管理創(chuàng)新實(shí)踐與思考(編輯修改稿)
2024-09-25 15:45 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 層群眾自治中的作用得到有效發(fā)揮。二是積極推薦婦女干部參與陪審工作。壯大女陪審員隊(duì)伍，努力提高女性參與陪審的比例，依法維護(hù)婦女兒童的合法權(quán)益；三是爭取黨委支持，逐屆提高女代表、女委員比例。制定印發(fā)《**縣婦女發(fā)展規(guī)劃（2011年2020年）》，明確提出女黨代表、人大代表和政協(xié)委員的比例，從源頭上保障婦女群眾參與社會管理的權(quán)利。 （五）創(chuàng)新工作活動(dòng)載體。以創(chuàng)建省級“婦女之家”示范點(diǎn)載體，提高婦聯(lián)組織科學(xué)化服務(wù)水平。以“黨建帶婦建，婦建服務(wù)黨建”為原則，按照資源共享、陣地共建、服務(wù)婦女的要求，高起點(diǎn)，高標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)村級“婦女之家”。加大對“婦女之家”的指導(dǎo)和扶持力度，按照“六有三統(tǒng)一”標(biāo)準(zhǔn)，配備電腦、電視、照相機(jī)、擴(kuò)音設(shè)備等設(shè)施，完善宣傳教育、信訪維權(quán)、技能培訓(xùn)、組織活動(dòng)等相關(guān)制度。目前，“婦女之家”在婦女矛盾糾紛調(diào)解，依法維護(hù)合法權(quán)益等方面作用發(fā)揮顯著。 二、婦聯(lián)組織參與社會管理創(chuàng)新的薄弱環(huán)節(jié) 婦聯(lián)組織參與社會管理創(chuàng)新還存在薄弱環(huán)節(jié)，主要表現(xiàn)在以下幾方面： （一）工作機(jī)制有待健全。社會管理創(chuàng)新旨在化解社會矛盾，解決婦女群眾最關(guān)心最直接最現(xiàn)實(shí)的利益問題，實(shí)現(xiàn)社會的和諧、穩(wěn)定和發(fā)展。但目前婦聯(lián)組織聯(lián)系婦女群眾的工作方法、形式、內(nèi)容，與現(xiàn)階段社會管理要求還有一定的差距，需進(jìn)一步更新和完善。 （二）組織基礎(chǔ)有待完善。表現(xiàn)在基層?jì)D女干部力量配置不足。全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)干部全部是兼職，在承擔(dān)婦聯(lián)工作的同時(shí)，還承擔(dān)著民政、計(jì)生、扶貧等紛繁復(fù)雜的工作，不少婦聯(lián)主席負(fù)責(zé)的工作還是“一票否決”內(nèi)容，導(dǎo)致婦聯(lián)工作被“厚此薄彼”。全縣215個(gè)村婦代會主任都兼職計(jì)生專干，婦聯(lián)工作沒有報(bào)酬，主要依賴計(jì)生工作報(bào)酬，
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