6縣地方稅務局作風建設實施方案(編輯修改稿)
2024-09-25 15:38 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 否愛崗不敬業(yè)”、“老同志如何發(fā)揮傳、幫、帶作用”、“年輕同志如何樹立信心，增強進取心、責任感、榮譽感”等問題，開展大討論。每個干部都要結合自身實際，選擇有針對性的問題，談思想、談認識，領導干部和科所長要帶頭談。通過學習討論使干部職工真正觸動心靈，激發(fā)進取信心，增強實際效果，進一步統(tǒng)一思想，統(tǒng)一認識，為下一階段的查擺問題打好基礎。 第二階段。查擺問題（8月26日9月30日）。 查擺問題階段的工作，是鞏固和擴大學習動員階段成果、打牢整改提高工作基礎、確保作風建設活動取得實效的關鍵。在這一階段，重點是通過廣泛征求意見，找準存在的問題。要緊密結合各自的工作實際，區(qū)分不同層次逐級查擺問題。重點是“五查”，即查部門職能發(fā)揮是否到位、查工作效率和質(zhì)量是否高效、查服務是否熱情和周到、查稅收執(zhí)法是否規(guī)范和公正、查為稅是否清廉等等，要深刻分析產(chǎn)生問題的原因和癥結，從世界觀上找根源。領導干部和科所長要帶頭搞好自查，每個工作人員都要對照檢查。在查擺中，既要查本人的個別問題，又要重點解決本單位帶有普遍性的問題。 廣泛征求意見。主要是采取發(fā)放征求意見表、召開座談會、個別訪談等形式廣泛征求意見，并如實向本人反饋。 領導班子及成員征求意見的范圍是：領導班子成員、本局各科室、稽查局、稅務所，工作相關單位，以及征稅服務對象的意見。一般工作人員征求意見的范圍是：本局全體干部職工。 歸納梳理和反饋意見。對征求到的意見或建議由作風建設活動領導小組辦公室負責歸納梳理，分別整理出領導班子、領導班子成員、各科室、一般工作人員的意見。 對征求到的意見或建議，除屬于誣陷、人身攻擊、發(fā)泄私憤的外，原則上要如實反饋。對各科室、一般工作人員的意見，分別由其主管領導集中反饋；對領導班子及其成員的意見，由局長負責反饋。 撰寫查擺分析材料。根據(jù)征求到的意見，對照王樂泉同志《在自治區(qū)黨委舉辦的加強作風建設專題研討班開學典禮上的動員報告》、錢勇同志《在自治區(qū)地稅系統(tǒng)加強作風建設工作會議上的講話》、彎海川同志《在自治區(qū)地稅系統(tǒng)加強作風建設工作會議結束時的講話》、中紀委《關于嚴格禁止利用職務上的便利謀取不
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