6縣衛(wèi)生局黨組關于選人用人工作情況報告(編輯修改稿)
2024-09-25 15:19 本頁面
【文章內容簡介】 談話，交心談心，從政治、思想、工作、廉政等方面開展上崗前教育。 五是積極探索新時期思想政治工作，切實加強干部隊伍建設。2007年11月2日，針對衛(wèi)生事業(yè)單位部分專業(yè)技術人員工改后收入增幅不大，極少數人甚至出現收入相對下降而在工作中發(fā)怨氣和鬧情緒等現象，縣衛(wèi)生局召開了全縣衛(wèi)生系統首屆知識分子思想政治工作研討會，探討新時期如何加強干部管理，做好職工尤其是知識分子的思想政治工作。2008年11月13日，市衛(wèi)生局召開第三屆衛(wèi)生系統思想政治工作研討會，譚科、胡曉紅、喬國民、鄭家寶的論文被市衛(wèi)生局收集出版。譚科局長的論文《化解醫(yī)患矛盾，構建和諧衛(wèi)生》xx縣二醫(yī)院院長鄭家寶的論文《加強醫(yī)院文化建設，促進醫(yī)院更好發(fā)展》在研討論會上被評為優(yōu)秀論文。兩河口鎮(zhèn)衛(wèi)生院院長向元禮、楊林橋鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院院長秦亮被市衛(wèi)生局評為思想政治工作先進個人。為了加強干部管理，我們把思想政治工作融入干部職工喜聞樂見的各種活動中去。2008年5月9日，縣衛(wèi)生局舉辦了首屆“護士形象之星”展示大賽。2008年9月3日，縣衛(wèi)生局舉辦了全縣衛(wèi)生系統首屆籃球賽，有14個代表隊、16個單位近200人參加了比賽。2009年9月22日，縣衛(wèi)生局成功舉辦全縣衛(wèi)生系統首屆文藝匯演，展示建國60周年我縣衛(wèi)生工作取得的成就。我們通過開展文體活動，不僅加強了各單位之間的交流，而且還進一步增強了干部職工的向心力和凝聚力。我們還采取多種形式加強黨員干部的教育和管理。2007—2010年，局長及班子成員每年給黨員干部上黨課，加強黨員干部的思想作風建設。2009年5月15日，我們制定了《xx縣衛(wèi)生單位領導干部勤政廉政“十要十不要”行為準則》。2009年6月9日，我局召開了“衛(wèi)生局長與衛(wèi)生單位負責人勤政廉政交心談心會”。譚科局長全面分析評價了全縣衛(wèi)生干部隊伍的現狀和表現，指出了我縣衛(wèi)生干部隊伍中、尤其是“一把手”中存在有政治不敏感、喪失斗志、思想不純、紀律不嚴、心浮氣躁、“有令不行、有禁不止”等六大突出問題及其危害性，重點對領導干部中存在的打牌賭博、奢靡腐化、私駕公車的問題和現象進行了批評教育，要求全縣衛(wèi)生單位負責人對存在的問題“對號入座”，“有則改之，無則加勉”；闡述了怎樣當好衛(wèi)生單位“一把手”，并要求各衛(wèi)生單位結合本單位實際，開展干部職工作作風整頓。參加集體交心談心會的有縣直衛(wèi)生單位全體班子成員、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院院長、人大代表、政協委員、局退管支部代表、機關全體干部職工及部分縣直單位中層干部代表。 六是建立健全管理制度，切實加強廉政建設。2009年5月31日，我們將中共中央、國務院、省、市、縣制定的黨風廉政建設政策及我局制定的勤政廉政工作文件匯編成《xx縣衛(wèi)生單位領導干部勤政廉政工作手冊》，發(fā)至全縣衛(wèi)生單位每個中層以上黨員干部學習，提高其反腐倡廉的政策理論水平。為有效防范衛(wèi)生領域腐敗，2007年9月12日，我局印發(fā)了
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