6縣人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于開展“三新”主題教育活動(dòng)的總結(jié)報(bào)告(編輯修改稿)
2024-09-25 15:11 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 導(dǎo)班子成員與單位干部職工兩兩見面進(jìn)行了談心，干部職工也相互進(jìn)行了談心，互相查找問題。同時(shí)，還開展了“建設(shè)新長武、發(fā)展人社事業(yè)、我來獻(xiàn)一策”活動(dòng)。通過不同形式的意見征詢，并對征詢到的意見和建議進(jìn)行了歸納梳理，我局共征詢意見建議3類15條， 四、結(jié)合實(shí)際，認(rèn)真自查。一是領(lǐng)導(dǎo)重視，準(zhǔn)備充分。我局全體黨員干部在第一階段學(xué)習(xí)及第二階段征求意見、交流談心的基礎(chǔ)上，就各自在思想、工作、學(xué)習(xí)、紀(jì)律等方面進(jìn)行深刻的回顧與反思，形成了詳實(shí)、準(zhǔn)確的自查材料，并經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)及局負(fù)責(zé)人審閱，籌備召開了黨員干部組織生活會(huì)；二是結(jié)合實(shí)際，突出重點(diǎn)。將學(xué)習(xí)教育與自查剖析有機(jī)結(jié)合，找準(zhǔn)工作的切入點(diǎn)，以“自查自糾、提高素質(zhì)、加壓緊逼、跨越發(fā)展”為主題，把通過自查解決人事干部隊(duì)伍中的松懈、厭戰(zhàn)情緒和特權(quán)思想作為這次教育活動(dòng)的關(guān)鍵，把通過解決征詢和自查出的問題，加強(qiáng)整改，以強(qiáng)化人事干部隊(duì)伍的發(fā)展意識(shí)、綜合服務(wù)意識(shí)、機(jī)遇競爭意識(shí)和事業(yè)心、責(zé)任感作為我們召開組織生活會(huì)的最終目的，進(jìn)一步理清工作思路，正確處理學(xué)習(xí)教育活動(dòng)同當(dāng)前中心工作及建設(shè)經(jīng)濟(jì)強(qiáng)縣的關(guān)系，把民主評議與總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、推動(dòng)工作結(jié)合起來。為防止這次組織生活會(huì)流于形式，我局領(lǐng)導(dǎo)重視對各環(huán)節(jié)工作的指導(dǎo)和檢查，要求每位領(lǐng)導(dǎo)做到學(xué)深、學(xué)透黨章，在思想覺悟、認(rèn)識(shí)水平提高上下功夫，在組織生活會(huì)召開、個(gè)人自查、干部群眾意見征詢、討論提高階段工作的落實(shí)方面，抓住重點(diǎn)，廣泛傾聽意見、建議，充分發(fā)揚(yáng)民主，認(rèn)真開展批評與自我批評，并提出了指導(dǎo)性和建設(shè)性的意見，及時(shí)解決關(guān)乎群眾切身利益的突出問題；三是尋找差距
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