6衛(wèi)生人才與科技表彰會(huì)領(lǐng)導(dǎo)講話(編輯修改稿)
2024-09-25 14:29 本頁面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 出成果——核磁共振圖像技術(shù)在臨床診斷和醫(yī)學(xué)研究的突破。生物醫(yī)學(xué)作為當(dāng)今發(fā)展最快的學(xué)科之一，不僅本身具有多學(xué)科的綜合性和滲透性，而且需要生物學(xué)家、醫(yī)學(xué)家和數(shù)學(xué)、物理、化學(xué)、信息科學(xué)、環(huán)境科學(xué)、工程科學(xué)等學(xué)科專家共同努力。所以說，我們只有正確認(rèn)識(shí)和把握醫(yī)藥科技的發(fā)展趨勢(shì)，緊跟技術(shù)前沿，才能在未來發(fā)展競(jìng)爭(zhēng)中搶得先機(jī)，否則就會(huì)被邊緣化。 一是要高度重視衛(wèi)生科技事業(yè)的發(fā)展。認(rèn)真找差距，出對(duì)策，提升衛(wèi)生科技的發(fā)展水平，從領(lǐng)導(dǎo)和普通職工，都要有這個(gè)意識(shí)，既是衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展的需要，也是人民群眾的迫切需求。二是要突出重點(diǎn)學(xué)科。重點(diǎn)學(xué)科是醫(yī)院的“品牌”和“龍頭”，重點(diǎn)學(xué)科的發(fā)展輻射帶動(dòng)相關(guān)學(xué)科和輔助科室的進(jìn)步，逐步形成特色優(yōu)勢(shì)學(xué)科群。重點(diǎn)學(xué)科建設(shè)也是醫(yī)院管理的抓手，以學(xué)科建設(shè)帶動(dòng)醫(yī)院醫(yī)療技術(shù)水平的全面提高。三是要實(shí)施衛(wèi)生科技重大專項(xiàng)。要跟蹤世界醫(yī)藥科技的發(fā)展趨勢(shì)，根據(jù)我市某些優(yōu)勢(shì)學(xué)科的實(shí)力，衛(wèi)生、科技等部門要加強(qiáng)頂層設(shè)計(jì)，主動(dòng)攻關(guān)衛(wèi)生科技重大專項(xiàng)，力爭(zhēng)在常見病、多發(fā)病防治的關(guān)鍵技術(shù)方面和我們有基礎(chǔ)、有特點(diǎn)的學(xué)科上有所突破，取得具有一定水平的科研成果。同時(shí)，加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)專科科技項(xiàng)目的管理，注重提高專科技術(shù)水平。四是要合作發(fā)展、借梯登高。當(dāng)今時(shí)代，合作是主流。我市醫(yī)療單位要積極主動(dòng)與省級(jí)名院大院開展醫(yī)療協(xié)作，不能固步自封，夜郎自大，做井底之蛙，墨守成規(guī)，要借梯登高、借力發(fā)展、借船出海。在衢江人民醫(yī)院與浙醫(yī)二院合作建立浙醫(yī)二院衢江分院，市人民醫(yī)院與浙醫(yī)二院、XX縣區(qū)人民醫(yī)院與浙醫(yī)二院建立協(xié)作關(guān)系的基礎(chǔ)上，要不斷拓展合作渠道，進(jìn)一步加強(qiáng)與省內(nèi)和北京、上海的高校、科研院所和醫(yī)療衛(wèi)生單位的緊密合作，市、縣醫(yī)院要加強(qiáng)與省中醫(yī)院、省中醫(yī)藥大學(xué)的合作，鼓勵(lì)參與全國性、區(qū)域性衛(wèi)生科學(xué)研究合作項(xiàng)目，充分利用省內(nèi)外的籍衛(wèi)生科技專家的資源優(yōu)勢(shì)，通過引其回鄉(xiāng)講學(xué)、傳授技術(shù)以及合作申報(bào)科研項(xiàng)目、全力開展科研攻關(guān)等方式，聯(lián)合爭(zhēng)取衛(wèi)生部、科技部立項(xiàng)，提高我市整體醫(yī)療技術(shù)水平。五是要與服務(wù)群眾身心健康相結(jié)合。過去嚴(yán)重威脅人類的單純生物病原因素明顯的急性傳染病，如天花、霍亂、結(jié)核病等已基本被控制甚至消滅，現(xiàn)在人們快節(jié)奏的生活和工作導(dǎo)致的各種壓力和緊張，以及環(huán)境的惡化，由社會(huì)心理和環(huán)境等多因素作用或影響明顯的惡性腫瘤、心腦血管疾病和艾滋病及外傷等逐步成為人類的主要疾病和主要死亡因素，全世界每年有數(shù)千萬人死于這些疾病，發(fā)病率仍呈上升趨勢(shì)，為此，醫(yī)學(xué)研究重點(diǎn)要從普通疾病轉(zhuǎn)向重大的慢性和退行性疾病。 （二）衛(wèi)生人才方面 高層次人才是知識(shí)創(chuàng)新的重要力量，是我市實(shí)施科技興醫(yī)戰(zhàn)略的重要力量，人才是第一資源，離開人，一切都無從談起，“名院必須有名醫(yī)”，一批杰出的醫(yī)生對(duì)于一地醫(yī)院的發(fā)展和貢獻(xiàn)是不言而喻的。市衛(wèi)生局自2005年在全市衛(wèi)生系統(tǒng)開展名醫(yī)專家評(píng)選以來，已評(píng)選了四屆，目前有專業(yè)名醫(yī)專家、學(xué)科帶頭人100多人。實(shí)踐證明，這個(gè)活動(dòng)的開展，為我市打造了一支穩(wěn)定的、高水平的、做出突出成績(jī)的、受到老百姓歡迎的高層次衛(wèi)技隊(duì)伍。因此，人才工作的重點(diǎn)是加強(qiáng)人才的培養(yǎng)、引進(jìn)和交流力度。一是要大力加強(qiáng)衛(wèi)生人
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