6鄉(xiāng)鎮(zhèn)負(fù)責(zé)個抓人才工作述職報告(編輯修改稿)
2024-09-25 14:29 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 才培養(yǎng)引進(jìn)工作。幫助、指導(dǎo)非公企業(yè)積極做好人才和黨建工作的結(jié)合文章，積極開展組建人才創(chuàng)業(yè)基地建設(shè)，積極探索建立績酬掛鉤制度，創(chuàng)新人才收入分配機(jī)制；進(jìn)一步為企業(yè)搞好人才信息服務(wù)，加快無形人才市場建設(shè)，實現(xiàn)人才供求模式由單純集市型向集市型和信息型并重轉(zhuǎn)變。在規(guī)模以上企業(yè)建立人才工作聯(lián)絡(luò)員制度，暢通溝通渠道，為企業(yè)引進(jìn)各類人才營造良好的環(huán)境條件。 亮點工作。 一是注重人才孵化工作，積極推薦優(yōu)秀人才。20**年3月我鎮(zhèn)**村黨總支書記**同志在北京參加了第**屆全國人民代表大會第一次會議，12月我鎮(zhèn)金蕾中藥村基地負(fù)責(zé)人**被評為**市第*批**人才工程**實用人才類人才。二是加強(qiáng)信息交流和溝通，積極與我鎮(zhèn)在外人才聯(lián)系。統(tǒng)籌做好招商引資工作，積極向我鎮(zhèn)籍在外優(yōu)秀人才宣傳推介我區(qū)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展情況和人才政策，鼓勵和支持返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)。三是培養(yǎng)農(nóng)村實用人才，發(fā)展新型農(nóng)業(yè)。全鎮(zhèn)千畝基地格局已基本形成，產(chǎn)業(yè)化工作得到新進(jìn)展。為推進(jìn)我區(qū)“**”人才工程，針對我鎮(zhèn)實際，大力發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)，積極培養(yǎng)有文化、懂技術(shù)、善經(jīng)營、會管理的農(nóng)村實用人才，圍繞農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)培育，積極引進(jìn)一線從事農(nóng)業(yè)專業(yè)技術(shù)型人才，為鄉(xiāng)村振興、脫貧攻堅、壯大農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)助力。 二、存在問題
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