6鄉(xiāng)鎮(zhèn)落實黨建工作責任制情況匯報(編輯修改稿)
2025-09-25 14:20 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 課堂討論等多種形式，重點開展了基層黨組織書記培訓、農(nóng)村（社區(qū)）黨員教育培訓、新黨員培訓、黨員創(chuàng)業(yè)就業(yè)培訓等，全年輪訓黨員干部達200余人次。特別是本鎮(zhèn)通過開展“網(wǎng)學，講學，考學”三學活動，使得黨員干部素質(zhì)有了一定提升。二是抓好黨員的發(fā)展管理，培養(yǎng)新鮮血液。堅決貫徹落實《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細則》，遵循“控制總量、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高質(zhì)量、發(fā)揮作用”的方針，做好入黨積極分子的培養(yǎng)考察和新黨員的發(fā)展工作。注重在致富能手中培養(yǎng)黨員，把黨員培養(yǎng)成致富能手，重點在有文化、鄉(xiāng)土人才、“雙帶”能力強的青年和婦女中發(fā)展黨員，不斷優(yōu)化黨員隊伍結(jié)構(gòu)。并實行積極分子培養(yǎng)備案制，從源頭上保證黨員隊伍的質(zhì)量，為黨組織輸入新鮮血液。截至目前，已培養(yǎng)發(fā)展預備黨員7名，其中大專以上學歷5名，女黨員2名。嚴格黨費收繳標準，足額收繳，建立收繳臺帳，做到及時、明細、公開。三是做好村級換屆選舉工作，夯實干部基礎(chǔ)。在選優(yōu)配強村級干部隊伍上，我鎮(zhèn)堅持把一批“想干事、能干事、干成事、不出事”的好干部選上來，用起來。在此次換屆選舉中，我鎮(zhèn)下派4個指導組28名機關(guān)干部指導村（居）兩委換屆，產(chǎn)生支部書記18名，其中新當選3名，連任15名，大學生到村任副書記1名。 （四）搭載體，進一步轉(zhuǎn)變工作作風。一是深入開展了“下基層曉民情解民憂”活動。成立鎮(zhèn)、村兩級走訪組，將低保戶、五保戶、貧困黨員等特殊群體作為重點走訪對象，開展民情懇談、干部夜訪，發(fā)放調(diào)查問卷、撰寫民情日記，解決群眾實際問題?；顒娱_始以來，全鎮(zhèn)黨員干部共走訪慰問全鎮(zhèn)貧困戶800人次，共收集意見建議26條，目前已完成23條。結(jié)合“民事直通車春風化積案”工作方法，成功調(diào)處矛盾糾紛12起，勸訪2起，組織矛盾糾紛排查34次。二是扎實推進“連心、強基、模范”三大工程。全鎮(zhèn)建立4個基層連心小分隊，解決群眾訴
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