【文章內(nèi)容簡介】 予提拔重用。第三，不許放任、縱容配偶、子女和身邊工作人員利用領(lǐng)導(dǎo)干部職權(quán)和職務(wù)影響經(jīng)商辦企業(yè)或從事中介活動謀取非法利益。違反規(guī)定的，要辭去現(xiàn)任職務(wù)或者由組織責(zé)令辭職，并按照規(guī)定給予紀(jì)律處分。第四，不許參與賭博。今后，凡是參與賭博的，一律予以免職，再按照規(guī)定處理；到國(境)外賭博的，一律從嚴(yán)懲處。第五，不許借婚喪嫁娶之機收錢斂財。違反規(guī)定的，要嚴(yán)肅查處。同時，要繼續(xù)堅決糾正領(lǐng)導(dǎo)干部超標(biāo)準(zhǔn)配備使用小汽車和在住房上以權(quán)謀私等問題，各級領(lǐng)導(dǎo)干部要自覺遵守，違反的要退出和整改。要切實抓好節(jié)日期間的廉潔自律工作。節(jié)日期間，各級各部門要嚴(yán)格執(zhí)行中央和省、市的通知要求，部門及單位之間不得用公款大吃大喝，組織和參與用公款支付的高消費娛樂活動；堅決制止年終亂發(fā)錢物，不準(zhǔn)借拜年、舉辦慶?；顒又l(fā)禮品、紀(jì)念品；不準(zhǔn)以任何借口到下級機關(guān)索要東西、接受禮品或低價購買工農(nóng)業(yè)產(chǎn)品，下級機關(guān)也不得以任何名義和方式向上級機關(guān)及領(lǐng)導(dǎo)干部送禮；不準(zhǔn)接受下屬單位或地方、部門及企事業(yè)單位用公款安排的私人旅游活動，也不準(zhǔn)到下屬單位或企事業(yè)單位報銷應(yīng)由個人支付的旅游和其他費用；黨政機關(guān)一律不搞相互走訪拜年活動，大力精簡各種慶典和應(yīng)酬性活動，下基層慰問要輕車簡從，不搞超標(biāo)準(zhǔn)招待。各級紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)和財政、審計等部門，要認(rèn)真履行職責(zé)，對各級各部門各單位貫徹執(zhí)行情況進(jìn)行督察。對無視紀(jì)律、我行我素、頂風(fēng)違紀(jì)的單位和個人，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，要依法依紀(jì)嚴(yán)肅查處，典型案件要公開曝光。對由于領(lǐng)導(dǎo)不重視、工作不到位，導(dǎo)致節(jié)日期間發(fā)生嚴(yán)重問題的部門和單位，要追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。要堅持以人為本，切實關(guān)心困難群眾的生產(chǎn)生活，解決群眾的實際問題，組織好節(jié)日市場供應(yīng)和文化活動，過一個歡樂、祥和、節(jié)儉、廉潔的節(jié)日。同志們，落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，加強黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭，責(zé)任重大，任務(wù)艱巨。全市各級各部門各單位一定要按照這次會議的要求，認(rèn)真貫徹落實全國、全省、全市電視電話會議的精神，從實際出發(fā)，真抓實干，把反腐倡廉各項任務(wù)落到實處，為加快全市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展、保持社會穩(wěn)定提供堅強的政治保證。()第三篇：落實黨建工作責(zé)任制落實黨建工作責(zé)任制，齊抓共管基層組織建設(shè)最近，市委、市政府召開全市基層組織建設(shè)工作會，要求全面構(gòu)建城鄉(xiāng)統(tǒng)籌基層黨建新格局，切實提高基層組織建設(shè)科學(xué)化水平，這是落實“314”總體部署和國務(wù)院3號文件精神的重要舉措，對于加快實現(xiàn)城鄉(xiāng)統(tǒng)籌，建設(shè)“五個重慶”，打造內(nèi)陸開放高地，具有十分重要的意義。要落實黨建工作責(zé)任制，做好齊抓共管基層組織建設(shè)，筆者認(rèn)為要做好以下三個方面的工作：一是明確責(zé)任，確保黨建工作齊抓共管。上級黨組織要對下級黨組織的管理、教育負(fù)總責(zé)，上級黨組織負(fù)責(zé)人要對下級黨組織負(fù)責(zé)人的管理、培養(yǎng)、教育負(fù)總責(zé)。各級基層黨組織必須堅持把黨建工作與中心工作、重點任務(wù)同部署、同檢查、同考核、同總結(jié)。各級基層黨組織書記是“第一責(zé)任人”，要帶頭開展調(diào)查研究、帶頭參加主題實踐活動、帶頭廉潔自律等，發(fā)揮好表率作用。各級基層黨組織的副書記或?qū)Ｂ毟睍浭亲セ鶎狱h建工作的“具體責(zé)任人”，負(fù)責(zé)落實黨建各項工作，抓好督促和總結(jié)檢查。各級基層黨組織的組織部長或委員是基層黨建工作的“直接責(zé)任人”，負(fù)責(zé)搞好組織建設(shè)的日常工作。在明確“三種責(zé)任”的同時，各級基層黨組織要成立以書記任組長，副書記、組織部長（委員）任副組長，有關(guān)部門負(fù)責(zé)人參加的黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，形成上級黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，基層組織部門牽頭抓總，基層黨組織認(rèn)真履職，協(xié)調(diào)配合、確保黨建工作齊抓共管。二是落實黨員領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系點制度。在聯(lián)系點制度中，應(yīng)當(dāng)量化黨員領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系點的工作目標(biāo)、任務(wù)、內(nèi)容，及時發(fā)現(xiàn)聯(lián)系點工作中遇到的新情況、新問題，積極幫助解決實際問題，才能真正發(fā)揮聯(lián)系點制度的作用；應(yīng)當(dāng)及時認(rèn)真總結(jié)和宣傳推廣聯(lián)系點的好經(jīng)驗好做法，做到真抓點、實抓點，以點帶面，推動基層黨建工作特別是農(nóng)村黨組織工作扎實開展。三是調(diào)動基層黨務(wù)工作者積極性。要組織對基層黨組織進(jìn)行黨建工作考核，考核情況納入領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部年終考核內(nèi)容。并將考核結(jié)果作為對領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員工作實績評定的重要內(nèi)容及領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用、培養(yǎng)教育和獎勵懲戒的重要依據(jù)。要建立定期工作信息報送制度、新聞線索報送制度、溝通聯(lián)系和信息員制度，發(fā)揮黨務(wù)工作者積極性，多寫報道、多宣傳。要調(diào)整充實黨務(wù)工作人員，有效地改善黨務(wù)干部隊伍的結(jié)構(gòu)，為黨建工作的順利開展提供人才支持和智力保障。第四篇：落實黨建工作責(zé)任制情況2012履行黨建工作責(zé)任制情況述職報告市直機關(guān)工委書記 黃慧蓮市直機關(guān)工委現(xiàn)有直屬機關(guān)單位90個，共有543個基層黨組織，其中：黨委45個，總支27個，支部471個，共有8371名黨員。今年以來，在市委的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，本著“融入中心、建設(shè)隊伍、爭創(chuàng)一流”的要求，認(rèn)真貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，以黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進(jìn)性建設(shè)為主線，以落實責(zé)任制為動力，充分發(fā)揮基層黨組織和廣大黨員的戰(zhàn)斗堡壘作用和先鋒模范作用，為建設(shè)和諧富裕文明新余提供了堅強的政治和組織保證。一、建立“三個機制”，切實強化機關(guān)黨建工作責(zé)任制的運行管理。實施機關(guān)黨建工作責(zé)任制，需要建立起一套協(xié)調(diào)、有效的運行機制，確保責(zé)任制的長期堅持、貫徹落實。為此，通過建立健全“三個機制”，強化機關(guān)黨建工作責(zé)任制的運行管理。一是建立責(zé)任機制，明確工作目標(biāo)。作為機關(guān)黨建工作的第一責(zé)任人，我牢固樹立“黨要管黨、從嚴(yán)治黨”的觀念，確立好、擔(dān)負(fù)起工委書記是全市機關(guān)基層黨建工作第一責(zé)任人的意識和角色，組織成立機關(guān)黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確工委班子具體分工和主要職責(zé)，努力形成合力，并先后主持召開黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組會12次、黨建工作例會18次，黨建工作座談會7次，專題聽取和研究部署基層組織建設(shè)年活動、學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)等重點工作，較好地推動了全市機關(guān)黨建工作的發(fā)展。同時，根據(jù)市委的總體部署和要求，今年以來，我按照一般工作抓規(guī)范、重點工作抓深化、創(chuàng)新工作抓突破的思路，將機關(guān)黨的工作分為經(jīng)常性工作目標(biāo)、重點工作目標(biāo)和創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)工作目標(biāo)，細(xì)化分解到責(zé)任單位和責(zé)任人，做到層層有目標(biāo)、人人有責(zé)任。二是建立督導(dǎo)機制，加強督促檢查。實行工委班子成員黨建聯(lián)系點制度，要求每個班子成員平均聯(lián)系10個以上機關(guān)基層黨組織，并促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子成員直接到一線明情況、抓黨建、破難題。把90個市直機關(guān)黨組織劃分組成5個網(wǎng)絡(luò)區(qū)，明確規(guī)定了各網(wǎng)絡(luò)區(qū)工作職責(zé)，實行工委領(lǐng)導(dǎo)分工聯(lián)系制度。要求每季度至少召開一次網(wǎng)絡(luò)區(qū)工作會議或開展一次活動，總結(jié)工作，交流經(jīng)驗。進(jìn)一步完善督查措施，每年以召開市直機關(guān)黨建工作現(xiàn)場觀摩會的形式，對各級黨組織黨建工作進(jìn)行督促檢查，通過組織各單位現(xiàn)場觀摩、會議點評等方式，及時總結(jié)宣傳和推廣基層黨建工作好的經(jīng)驗和做法。三是建立考核機制，嚴(yán)格獎懲兌現(xiàn)。落實黨建工作責(zé)任制，要把嚴(yán)考核、硬兌現(xiàn)作為一個重要環(huán)節(jié)。為此，我們制定和完善了《市直機關(guān)黨建工作目標(biāo)管理考評辦法(試行)》和《細(xì)則》，采取各單位自評、分黨建網(wǎng)絡(luò)區(qū)交流互評、述職與考核測評相結(jié)合的辦法，每年對機關(guān)黨建工作進(jìn)行一次考核，按百分制計分設(shè)立10個機關(guān)黨建工作十佳單位、30個機關(guān)黨建工作優(yōu)秀單位、若干個考核合格單位和需要改進(jìn)的單位。同時，強化考核結(jié)果