6鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織干事黨性分析材料(編輯修改稿)
2025-09-25 14:17 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 透不深，研究的較少，掌握的不夠好。致使理論素養(yǎng)與時代的要求有差距。 思想觀念根不上形式的需要。主要是思想觀念還不夠開放。工作上放不大開手腳，思想上不夠大膽，觀念上受到束縛，在工作中有點循規(guī)蹈矩，滿足于按照領(lǐng)導(dǎo)要求，做好本職，完成任務(wù)，缺乏創(chuàng)造性、獨創(chuàng)性的點子，對如何創(chuàng)造性的開展工作思路不寬、辦法不多，更缺少全面系統(tǒng)的認識和考慮，致使工作創(chuàng)新不夠。 在工作中自我要求還不夠嚴格。雖然一直堅信，通過在工作中的不斷努力，出色的完成工作任務(wù)而實現(xiàn)自身的價值，把自己的知識和年輕人的熱情和高素質(zhì)的服務(wù)體現(xiàn)到工作中去的思想，可是在工作中也存在自我要求不嚴格的現(xiàn)象，如有時給領(lǐng)導(dǎo)寫的材料、起草的文件有時有錯別字。雖然領(lǐng)導(dǎo)指出了，但一直沒有把這方面的工作做得完好；有時思想較為懶惰，安于做好領(lǐng)導(dǎo)交代的任務(wù)和自己份內(nèi)的工作，不注重思考整體的工作和大局，而且在潛意識里，往往認為由于自己盡了全力，遇到困
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