6鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織干事述職報告范文某年(編輯修改稿)
2024-09-25 14:10 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 劉建剛是在外經(jīng)商的年輕老板，上任后興修水利，改善電網(wǎng)，深受群眾好評，并且將全年工資所得全部捐獻(xiàn)為村級辦公益事業(yè)。諸葛村現(xiàn)任黨支書許向群原為廣州軍區(qū)正團(tuán)職干部，鎮(zhèn)委三顧茅廬赴漢聘請，精誠所至、金石為開，該同志放棄武漢優(yōu)越條件，不要村干部報酬，毅然回村報效家鄉(xiāng)，該同志在此次兩委換屆中高票當(dāng)選。三是抓好后備干部隊伍培養(yǎng)，一對一制定培養(yǎng)計劃。全鎮(zhèn)后備人才庫中共儲備青年干部286人，確保每個黨支部后備干部達(dá)到35人。四是樹立典型，激勵先進(jìn)。xx合作社黨支部被省委評為先進(jìn)黨組織，xx休干黨總支被省委組織部評為先進(jìn)離退休干部黨支部。 （三）強化教育管理，增強危機意識，切實提高黨性修養(yǎng)。今年，我鎮(zhèn)共組織黨課學(xué)習(xí)2次，業(yè)務(wù)能力培訓(xùn)6次，組織基層黨組織書記赴宜昌、襄陽、華西、武漢、鐘祥等地參觀學(xué)習(xí)先進(jìn)地區(qū)集體經(jīng)濟(jì)和黨建工作的好思路、好模式。我們尤其注重對基層干部開展警示教育活動，通過播放反面典型教育材料，給村兩委干部時刻敲響黨風(fēng)廉政警鐘。 （四）強化保障機制，加大經(jīng)費投入，提升干事創(chuàng)業(yè)熱情。全鎮(zhèn)34個村都有了較為規(guī)范的黨員群眾服務(wù)中心，村支書平均工資達(dá)到1。2萬元，4/5的村積累達(dá)到5萬元以上，村級網(wǎng)格化管理員、農(nóng)村小廣播播放員、農(nóng)村保潔員
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