6鄉(xiāng)鎮(zhèn)某年黨建工作述職報告(編輯修改稿)
2025-09-19 14:52 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 針對目前全鎮(zhèn)外出流動黨員多、農(nóng)村黨員年齡結(jié)構(gòu)老化以及作用發(fā)揮不到位等問題，缺乏思路和措施。在黨建工作上虛功用的多、實功用的少，結(jié)合實際抓黨建工作做得不夠。 村級班子建設(shè)用心不夠。平時，在抓后進班子整頓力度上用力不夠，在二、三類班子提升上缺少思路和措施。同時，全鎮(zhèn)存在外出務(wù)工人口多、年輕干部難培養(yǎng)、班子后繼乏人等現(xiàn) 象，這些都不同程度給村級班子建設(shè)帶來了壓力，導致基層基礎(chǔ)工作 第 4 頁 共 7 頁 仍然比較薄弱。 抓集體增收思路不開闊。目前，全鎮(zhèn) xx 個自然村中，村集體收入在 x 萬元以下的有 xx 個， x 萬元以下的村有 xx 個，大部分村級集體存在無錢辦事、無收入來源的困境。平時過多考慮了鎮(zhèn)域經(jīng)濟的發(fā)展，沒有因地制宜幫助村級搞產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整。特別是隨著近幾年林果業(yè)的快速發(fā)展，沒有發(fā)揮好引導作用，在土地流轉(zhuǎn)、成立農(nóng)業(yè)合作社以及村社共建方面明顯滯后于發(fā)展需要。 落實黨建工作制度不到位。在落實三會一課等基層黨建制度方面，存在要求不嚴、 落實不到位的問題。特別在村級四議兩公開工作法落實、財務(wù)管理等方面，還存在很多薄弱環(huán)節(jié)。前期通過財務(wù)審計，全鎮(zhèn)仍有 xx 個自然村存在資金代管不及時、下賬不及時、坐收坐支等問題，民主理財、村務(wù)監(jiān)督等村級配套組織的作用發(fā)揮不到位。 黨員干部監(jiān)督管理不嚴格。黨員教育管理的手段比較單一，黨員教育覆蓋面比較小。沒有建立起長效的教育管理機制，基層黨組織自我管理的意識和能力不足，導致部分黨員干部黨性意識比較淡薄。如，個別鎮(zhèn)、村黨員干部出現(xiàn)了挪用或截留上級護林員待遇、違反財經(jīng)紀律等問題，體現(xiàn)了黨員干部隊伍的教育管 理方面還存在薄弱環(huán)節(jié)。 （二）存在問題的原因分析 產(chǎn)生上述問題的原因是。一是思想重視程度不高?？傆X得 第 5
公司管理相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1