6鄉(xiāng)鎮(zhèn)推進懲防體系制度建設工作總結(編輯修改稿)
2025-09-25 14:03 本頁面
【文章內容簡介】 、省、市、區(qū)紀委全會及黨風廉政建設工作會議精神，成立了以鄉(xiāng)黨委書記為組長的廣門鄉(xiāng)黨風廉政建設和反腐敗工作領導小組，每年初鄉(xiāng)黨委都召開專題會議，根據(jù)黨政領導干部的業(yè)務分工，研究制定廣門鄉(xiāng)年度黨風廉政建設和反腐敗任務分工，實行“一 把手負總責，分管領導各負其責”，分工明確具體，任務落實到位，橫到邊、縱到底。結合本鄉(xiāng)實際，將區(qū)上下達的年度黨風廉政建設和反腐敗目標責任書的工作目標進行了分解量化、細化，責任到部門、到人，同時與各村簽訂了《黨風廉政建設目標責任書》，做到了黨風廉政目標層層分解、層層落實，形成了基層黨風廉政建設責任制和懲防體系建設工作齊抓共管的格局。鄉(xiāng)紀委等部門按照黨風廉政建設責任目標的要求，圍繞黨委、政府的中心工作，認真履行監(jiān)督檢查職責，加強對村和基層站（所）執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查，開展定期或不定期巡查，及時編發(fā)督查通報，好的通報表揚，差的督促整改。積極做好領導班子及其成員述職述廉工作，認真落實從嚴治黨方針，加強對黨員干部的教育監(jiān)督和管理，沒有出現(xiàn)違法違紀現(xiàn)象。 （二）抓好領導干部自查自糾。 切實加強領導干部教育和廉潔自律，扎實推進領導干部作風建設。鄉(xiāng)黨政主要領導干部帶頭堅持黨的民主集中制原則，認真踐行“四個親自”要求，嚴格執(zhí)行“三重一大”制度；按照《廉政準則》及四大紀律八項要求，貫徹落實“六項新規(guī)定”和“四不準”，在各自的分管工作和日常工作中堅持自覺執(zhí)行黨委、政府的各項制度，重大事情做到主管部門提方案，分管領導核實，黨委會議集體研究決定。認真貫徹執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨黨內監(jiān)督條例》，嚴格執(zhí)行公務用車、通訊工具、公務接待、公費出差旅游等規(guī)章制度和領導干部廉潔自律各項規(guī)定，堅持執(zhí)行民主集中制、民主生活會、重大事項報告、述職述廉、任前廉政談話、誡勉談話等制度，切實加強對領導干部的監(jiān)督。 每位領導干部都簽訂了《廉政承諾書》，如實填寫了自己的廉政檔案，認真查找自身存在的問題，增強了廉政意識。帶頭執(zhí)行《中共中央紀委關于嚴格禁止利用職務上的便利謀取不正當利益的若干規(guī)定》，時刻自警自勵，率先垂范，廉潔自律。認真貫徹落實《關于進一步深化干部隊伍作風建設的意見》，大力加強“五種作風”建設，嚴格執(zhí)行《XX縣區(qū)規(guī)范各種津補貼》規(guī)定，全鄉(xiāng)黨政干部沒有公款旅游，更沒有出國出境和亂發(fā)津補貼現(xiàn)象發(fā)生。帶頭貫徹落實廣區(qū)委。2011。 6號和川懲防體文2011。1號文件精神，切實轉變作風，深化完善共創(chuàng)共享機制，維護群眾的合法權益，認真整改落實梳理排查出的8個問題，基本完成，順利轉入了完善機制階段，進一步密切了黨群干群關系，主題活動取得了階段性成果。 二、圍繞中心，突出重點，建立健全懲防體系基本框架 切實把“以人為本、執(zhí)政為民”貫徹落實到懲防體系建設各項工作中，以預防和懲治為中心、深化教育為基礎、權力監(jiān)控為重點、制度創(chuàng)新為保障，建成了懲防體系基本框架。主要從構建“四大體系”、健全“八項機制”、建立“六本臺賬”上推進懲防體系建設。 （一）初步構建了“四大體系”基本框架。 結合廣門實際，探索建立了教育引導體系（不愿為）、監(jiān)督制約體系（不能為）、辦信查案體系（不敢為）、組織保障體系“四大體系”基本框架。 （二）健全完善了“八條主線”長效機制。 一是構建了反腐倡廉宣傳教育機制。以領導干部和重點崗位、重點領域黨員干部為重點，以廉政文化“六進”活動為載體，扎實開展崗位廉政教育、正面典型教育、反面警示教育，不斷提升網(wǎng)上輿情的監(jiān)控、研判、引導能力，形成了反腐倡廉大宣教新格局。 二是構建了重點領域和關鍵環(huán)節(jié)防腐機制。著力治本抓源頭，重點強化對行政審批、“三資管理”、惠民資金、村級財務等規(guī)章制度。 三是構建了權力運行監(jiān)督機制。以建設“陽光政府”和深化完善基層治理機制為契機，全面打造“陽光工程”，大力推進行政權力公開透明運行。 四是構建了糾風提效工作機制。緊緊圍繞解決人民群眾最關心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題，建立完善了維護群眾利益的規(guī)章制度，認真落實涉及群眾利益重大事項信訪穩(wěn)定風險評估機制，完
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