5篇一：推進懲防體系建設(shè)工作總結(jié)報告(編輯修改稿)
2024-09-12 02:11 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 “ 懲 第 8 頁 共 18 頁 防體系 ” 各項工作落實到實處，黨委制定了《懲防體系五年規(guī)劃任務(wù)分解表》，將工作目標(biāo)分解至相關(guān)部門。 2024 年，在開展懲防體系建設(shè)促進活動中，各相關(guān)部門對照責(zé)任分解目標(biāo)要求，逐項落實具體措施，懲防體系辦公 室逐項認(rèn)真梳理，形成工作有檢查、有反饋，進一步完善了經(jīng)營制度、監(jiān)督制度、民主管理制度，夯實了懲防體系基礎(chǔ)工作，使懲防體系構(gòu)建取得了階段性成果。 二、堅持教育為先，筑牢拒腐防變思想道德防線 黨委在抓懲防體系建設(shè)中，始終把反腐倡廉教育放在重中之重的位置，堅持 “ 教育為先、防范在前 ” 的工作方針，充分發(fā)揮教育在拒腐防變中的基礎(chǔ)作用，努力構(gòu)筑拒腐防變的思想道德防線。 一是抓班子，帶隊伍。黨委堅持在中心組學(xué)習(xí)會和黨課教育中宣貫反腐倡廉教育內(nèi)容。組織安排專題座談會，學(xué)習(xí)貫徹胡錦濤總書記在中紀(jì)委 十七屆第三次會議上的 “ 加強領(lǐng)導(dǎo)干部黨性修養(yǎng)弘揚良好作風(fēng)，繼續(xù)推進黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭 ” 的講話精神，由黨委成員主講黨風(fēng)廉政建設(shè)專題黨課，全體中層以上干部以 “ 轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)，強化執(zhí)行力，提高管理水 平，推動創(chuàng)品牌工作 ” 為主題，進行專題發(fā)言。中心組堅持每年舉辦兩次黨風(fēng)廉政建設(shè)專題學(xué)習(xí)會，學(xué)習(xí)中央和集團公司黨風(fēng)廉政建設(shè)有關(guān)文件。 2024 年結(jié)合學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動， 第 9 頁 共 18 頁 黨委領(lǐng)導(dǎo)班子和各黨支部黨員在召開專題組織生活會前，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)中紀(jì)委 “ 八條禁令 ” ，國有企業(yè)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部 “ 七不準(zhǔn) ”等廉政建設(shè)文件精神，并結(jié)合崗 位實際和個人實際工作，努力查找不足，制定加強部室建設(shè)實施方案。 二是反腐倡廉教育注重形式多樣化，經(jīng)?；?。 2024 年以來，組織開展了中層以上干部學(xué)習(xí)中央《建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系 2024— 2024 年工作規(guī)劃》百題知識競賽活動；舉辦專題廉政教育黨課 3 次；組織黨員干部和有業(yè)務(wù)處置權(quán)的重要崗位人員參觀反腐倡廉圖片展；舉辦管理人員學(xué)習(xí)征集反腐倡廉警句格言活動；聘請縣檢查院領(lǐng)導(dǎo)進行反職務(wù)犯罪法制講座；組織中層以上干部、黨員、重要崗位人員觀看反腐倡廉警示片《沉重的代價》、《慎獨慎微》，組織參觀 XX 省反腐倡廉教 育基地 —— 北京監(jiān)獄；舉辦黨風(fēng)廉政監(jiān)督員培訓(xùn)班等。 三是以深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀為主題，進一步建立完善黨員責(zé)任區(qū)、黨員示范崗、 “ 流動紅旗黨支部 ” 考核評比辦法。組織開展了創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織活動，堅持每月一次黨委中心組學(xué)習(xí)會制度，堅持每季度一次黨課制度，落實黨支部月度學(xué)習(xí)教育計劃，把黨員教育與黨支部標(biāo)準(zhǔn)化考核工作及創(chuàng)建 “ 三型 ” （學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、和諧型）校區(qū)工作相結(jié)合，黨委書記在中心組學(xué)習(xí)擴大會議上帶頭宣講解讀中共中央辦公廳 2024 年 2 月 8 日印發(fā)的《關(guān)于推進學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)的意見》，堅持 第 10 頁 共 18 頁 每季對各 黨支部各項工作進行一次考評，堅持每季度一次政治工作例會，并把反腐倡廉建設(shè)工作與其他政治工作同部署，同檢查。通過形式多樣連續(xù)不斷的教育活動，增強了黨員干部和重要崗位人員廉潔從業(yè)法律意識和思想道德素質(zhì)，為反腐倡廉建設(shè)奠定了思想基礎(chǔ)。 三、充分發(fā)揮培訓(xùn)基地獨特作用，有效推動公司系統(tǒng) “ 大紀(jì)檢 ” 和廉潔文化建設(shè) 華電高培中心（黨校）在扎實做好本單位紀(jì)檢監(jiān)察工作的基礎(chǔ)上，充分發(fā)揮黨校在集團公司人才強企戰(zhàn)略基地的作用，針對黨校培訓(xùn)教學(xué)，在多個企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人培訓(xùn)班中，聘請集團公司領(lǐng)導(dǎo)及國家部委辦有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)安排黨 風(fēng)廉政、審計監(jiān)察工作課程，組織開展黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉典型案例教學(xué)研討，針對工程基建、項目前期、經(jīng)營管理等關(guān)鍵領(lǐng)域，從廉潔從業(yè)理論到業(yè)務(wù)操作、規(guī)范流程等方面深入剖析近幾年來集團公司出臺的一系列措施和辦法，用以促進公司系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)干部加強黨風(fēng)廉政建設(shè)的自覺性，帶頭做好懲治和預(yù)防腐敗體系各項工作。 四、抓好制度建設(shè)，確保權(quán)力正確行使 堅持把制度建設(shè)放在突出位置，形成了全面規(guī)范、有機結(jié)合、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)的制度體系，確保權(quán)力的正確行使。 一是組織人力對近年來形成的各項管理制度進行 “ 改立廢 ”工作 ，重新修訂行政、經(jīng)營等管理制度約 170 多項，建立 第 11 頁 共 18 頁 “ 三重一大 ” 集體決策相關(guān)制度 11 項，黨、工、團、紀(jì)檢等管理制度約 50 多項。進一步完善黨內(nèi)監(jiān)督、經(jīng)營監(jiān)督、民主監(jiān)督制度建設(shè)，針對重要崗位和關(guān)鍵環(huán)節(jié)權(quán)力行使，增強了成本控制管理水平和預(yù)警防控能力。去年 7 月，根據(jù)集團公司要求，開展了推進懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)自查工作，對查出問題及時進行整改，進一步完善教育、制度、監(jiān)督長效機制，加強了紀(jì)檢監(jiān)察隊伍建設(shè)，加強了重點環(huán)節(jié)懲防體系建設(shè)。 二是黨委始終堅持黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會制度，按規(guī)
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