公務(wù)員培訓個人心得體會范文大全(編輯修改稿)
2024-09-25 13:29 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 培訓中有幸聽到了水政局局長《水政、水資源的亮點》、江務(wù)局局長《水旱并發(fā)的思考》和長科院副院長《水利與生態(tài)環(huán)境》的報告，深受啟發(fā)，感觸良多，進一步理解了委黨組提出的“維護健康長江，促進人水和諧”的治江思路。水行政管理就是各級水行政機關(guān)依法對全社會的水事活動實施的組織領(lǐng)導和監(jiān)督管理。水行政管理的主體是各級政府及其水行政主管部門，水行政管理的對象是全社會的水事活動。一切開發(fā)利用水資源、防治水害的重要活動及其由此而產(chǎn)生的重大社會矛盾都是水行政部門依法進行水行政管理的內(nèi)容。主要包括：水行政立法、水行政執(zhí)法、水事糾紛調(diào)處、規(guī)劃管理、水資源管理、水資源保護、防汛抗旱、河道管理、河道采砂管理、水土保持、水利工程建設(shè)與管理、水文管理、行政許可管理等個方面的工作。在水行政管理工作中，要尊重自然規(guī)律，科學規(guī)劃，統(tǒng)籌兼顧，盡可能消除水利開發(fā)和工程建設(shè)對生態(tài)環(huán)境的負面影響，促進人水的協(xié)調(diào)發(fā)展，努力構(gòu)建人與自然和諧的防洪減災保障體系、水資源安全供給保障體系和水環(huán)境安全保障體系，以水資源可持續(xù)利用保障經(jīng)濟社會的可持續(xù)發(fā)展。具體到本職工作中來，就是努力建立和完善水利信息化建設(shè)為主要載體的工作平臺。水利信息化是水利現(xiàn)代化的一個重要方面，水行政管理必須依靠水利信息化提高服務(wù)質(zhì)量和工作水平。要加強水利信息系統(tǒng)的建設(shè)，健全組織機構(gòu)，加強組織領(lǐng)導，籌集建設(shè)資金，培訓管理人才，營造水利信息系統(tǒng)保障環(huán)境，在加強基礎(chǔ)數(shù)據(jù)庫和網(wǎng)絡(luò)平臺建設(shè)的基礎(chǔ)上，全面建設(shè)好防汛抗旱指揮決策支持系統(tǒng)、水資源管理決策支持信息系統(tǒng)、水質(zhì)監(jiān)測與評價信息系統(tǒng)、水土保持監(jiān)測系統(tǒng)、河道管理監(jiān)測系統(tǒng)、水利行政資源管理系統(tǒng)等，基本形成水利信息化綜合體系，發(fā)揮好水利信息為水行政管理和社會公共服務(wù)的基礎(chǔ)和支撐作用。在水行政管理工作中，發(fā)揮公務(wù)員通用能力就是要做到強化五種意識，提高五種能力，做到五個善于。即：強化學習意識，提高適應能力。強化責任意識，提高行政能力。強化效率意識，提高辦事能力。強化溝通意識，提高協(xié)作能力。強化科技意識，提高創(chuàng)新能力。做到善于取長補短，積極改進不足。善于調(diào)查研究，解決突出問題。善于把握規(guī)律，科學分析決策。善于分清主次，突出工作重點。善于捕捉機遇，加快水利發(fā)展。三、落實通用能力，提高工作質(zhì)量中央關(guān)于“”計劃的《建議》，把實現(xiàn)水資源可持續(xù)利用提到事關(guān)我國經(jīng)濟社會發(fā)展的戰(zhàn)略高度，要求要下大力氣解決洪澇災害、水資源不足和水污染問題。按照這一新的要求，水利部在全面歷史地總結(jié)治水經(jīng)驗教訓、深入分析水利新形勢的基礎(chǔ)上，明確提出要從傳統(tǒng)水利向現(xiàn)代水利、可持續(xù)發(fā)展水利轉(zhuǎn)變，以水資源的可持續(xù)利用支持經(jīng)濟社會的可持續(xù)發(fā)展。實現(xiàn)新時期治水戰(zhàn)略目標，必須大力研究、引進、推廣先進技術(shù)，加速水利信息化建設(shè)。運用先進的現(xiàn)代科學技術(shù)和管理手段，解放生產(chǎn)力，發(fā)展生
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