公務(wù)員培訓(xùn)心得體會與公務(wù)員培訓(xùn)心得體會20xx匯編(編輯修改稿)
2024-11-22 02:37 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 、社會本位的基礎(chǔ)上提出的，是順應(yīng)市場經(jīng)濟發(fā)展的。第三，由“人治型”向“法治型”的轉(zhuǎn)變。我國是一個人治歷史漫長的國家，人治在中國傳統(tǒng)文化中擁有悠久的歷史。大一統(tǒng)觀念、人情至上、任人唯親、家長制、特權(quán)現(xiàn)象、以權(quán)代法等仍在潛移默化地產(chǎn)生負面效應(yīng)。黨明確提出了“依法治國”的基本方略，使人們對法律作用的認(rèn)識有所提高。堅持法律至上，依法行政，對各種行政權(quán)利明確界定，對權(quán)利運行依法監(jiān)督，嚴(yán)格控制，應(yīng)當(dāng)是公務(wù)員遵守的原則。第四，由“效率型”向“效益型”轉(zhuǎn)變。一些政府官員急功近利，“形象工程”思想嚴(yán)重，造成了政府管理成本太高，資源浪費以及效益低下等問題。因此，樹立成本―― 效益意識是必須的，是構(gòu)建和諧社會永續(xù)發(fā)展的必要條件。公務(wù)員還要有一心為公、積極向上的公共精神，要熱愛祖國、忠于人民，要求真務(wù)實、開拓創(chuàng)新，要顧全大局、團結(jié)協(xié)作，要忠于職守、廉潔奉公。一方面遵守紀(jì)律，另一方面規(guī)范行為。中紀(jì)委候覺非副主任的報告《解讀公務(wù)員處罰條例》讓我受益菲淺?！豆珓?wù)員處罰條例》是本著保護公務(wù)員的權(quán)益也書寫的，其中參考了大量資料，進行了大量的調(diào)研，且充分體現(xiàn)了定性平等、公正公平、教懲結(jié)合、錯責(zé)適應(yīng)的原則，考慮問題的細致出乎意外。原以為很簡單、很枯燥的條文，頓時活生起來，這對將來從事管理辦法的起草是一次有益的實例教導(dǎo)。二、加強水行政管理能力培訓(xùn)中有幸聽到了水政局局長劉振勝《水政、水資源的亮點》、江務(wù)局局長史光前《水旱并發(fā)的思考》和長科院副院長陳進《北美水利與生態(tài)環(huán)境》的報告，深受啟發(fā)，感觸良多，進一步理解了委黨組提出的“維護健康長江，促進人水和諧”的治江思路。水行政管理就是各級水行政機關(guān)依法對全社會的水事活動實施的組織領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督管理。水行政管理的主體是各級政府及其水行政主管部門，水行政管理的對象是全社會的水事活動。一切開發(fā)利用水資源、防治水害的重要活動及其由此而產(chǎn)生的重大社會矛盾都是水行政部門依法進行水行政管理的內(nèi)容。主要包括：水行政立法、水行政執(zhí)法、水事糾紛調(diào)處、規(guī)劃管理、水資源管理、水資源保護、防汛抗旱、河道管理、河道采砂管理、水土保持、水利工程建設(shè)與管理、水文管理、行政許可管理等13個方面的工作。在水行政管理工作中，要尊重自然規(guī)律，科學(xué)規(guī)劃，統(tǒng)籌兼顧，盡可能消除水利開發(fā)和工程建設(shè)對生態(tài)環(huán)境的負面影響，促進人水的協(xié)調(diào)發(fā)展，努力構(gòu)建人與自然和諧的防洪減災(zāi)保障體系、水資源安全
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