對個人評議工作總結(jié)(編輯修改稿)
2025-09-25 13:21 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 ?、峭瓿烧蛄锌萍壱韵?47名公務員公共管理核心內(nèi)容培訓工作。培訓于7月11日13日和7月18日20日利用休息日分兩期在法院西審判庭進行。 為搞好此次培訓，重點抓好以下三方面工作：一是培訓前的準備工作。主要是制定好培訓方案《關(guān)于對我市進行公務員公共管理核心內(nèi)容培訓的通知》和培訓課程安排表。聘請合適的授課老師和聯(lián)系協(xié)調(diào)合適的培訓場地。召開人事科長會議，對培訓工作進行動員部署，并同參訓人數(shù)多的公安局領(lǐng)導溝通，安排好單位工作，以保證參訓人數(shù)。二是培訓班及參訓人員的組織管理工作。組織好人員是培訓班成功的關(guān)鍵。每期參訓公務員分成鄉(xiāng)(鎮(zhèn))辦事處、公安局、市直委局三大塊，分別按單位排座，在每個座位上貼上參訓人員的姓名及序號，每個參訓人員座位固定，每節(jié)課課前、課后清點人數(shù)。每次課前對課堂紀律及注意事項進行強調(diào)點評，督促參訓人員遵守培訓班紀律，保持良好的課堂秩序。三是搞好總結(jié)。第一天培訓結(jié)束后，找參訓人員談對培訓班的建議，組織科室人員進行總結(jié)，找出培訓班管理人員組織需要改進的地方。第一期培訓結(jié)束后，將各單位參訓人員表現(xiàn)書面或電話通知單位，引起下期參訓人員的注意。兩期培訓結(jié)束后，對整個培訓工作進行總結(jié)，重點就培訓的組織管理工作總結(jié)出可供今后借鑒或應予以改進的地方?！ 、韧行畔⒒k公室聯(lián)合制訂了行政事業(yè)單位工作人員電子政務培訓工作方案，協(xié)助做好我市機關(guān)事業(yè)單位工作人員的電子政務培訓工作?！ 、蓪ξ沂泄珓諉T培訓學分進行審驗。根據(jù)《新密市公務員20xx年度培訓工作意見》、《新密市行政機關(guān)工作人員培訓實行學分制管理辦法》，會同市委組織部干部科于9月19日上午召開各公務員管理單位人事科長(專干)會議，具體安排部署了我市2010年度公務員培訓學分登記審驗工作，對全市政府序列42個機關(guān)單位的科級以下755名公務員培訓學分進行審驗。具體辦法為：各單位提供培訓證書及相關(guān)附件材料，包括培訓通知、結(jié)業(yè)證書、考勤記錄等。對學分計算登記及證書管理使用情況、材料是否齊備、培訓項目及內(nèi)容填寫是否規(guī)范、每次培訓學分與年度總學分是否準確等方面進行審驗。完成學分情況作為當年年度考核的重要依據(jù)，凡未完成培訓任務者，年學分少于15分(含15分)，當年年度考核不能確定為稱職及以上等次。 二、采取的主要措施 (一)加強內(nèi)部管理，提高辦事能力和工作效率 一年來，科室注重對內(nèi)部的管理和人員素質(zhì)的提升，要求科室人員除了要參加局安排的每周二政治業(yè)務學習及各項學習教育活動外，還要求科室人員重點學習了局規(guī)章制度、《中華人民共和國公務員法》、《公務員考核規(guī)定(試行)》、《行政機關(guān)公務員處分條例》等內(nèi)容，深刻領(lǐng)會精神，牢牢把握政策，認真撰寫學習筆記、心得體會、剖析材料等，并要求科室人員要以“講黨性、重品行、作表率”主題實踐活動為契機，講黨性原則，做政治覺悟高，思想境界高的黨員。重個人品行，清清白白做人，堂堂正正做事。作行為表率，敬業(yè)奉獻，勇于創(chuàng)新。通過不斷地加強學習、強化管理，進一步提高了科室工作人員的政治理論素質(zhì)和業(yè)務水平，增強了辦事能力，提高了辦事效率?！ ?二)規(guī)范辦事程序，促進工作穩(wěn)步開展，保證各項工作高標準高質(zhì)量地完成 人事工作的政策性、原則性、復雜性使工作開展存在不少困難，為了促進公務員管理工作的開展，提高工作效率，科室重新修訂完善了公務員法實施、獎勵懲戒、考核、干部任免、培訓五大方面的21項業(yè)務的辦理程序，并精心制作了《公務員管理業(yè)務辦理手冊》，發(fā)放到局屬各科室、二級機構(gòu)和全市各機關(guān)事業(yè)?！豆珓諉T管理業(yè)務辦理手冊》進一步規(guī)范和簡化了辦事程序，使各項業(yè)務的辦理進一步程序化、明朗化，方便了辦事群眾，提高了辦事效率。工作中，我們按照各項業(yè)務的辦理程序，并嚴格遵守相關(guān)政策法規(guī)，尤其是在影響較大、涉及面較廣的公務員登記、年度考核、辭職辭退和表彰獎勵等工作中，認真把握相關(guān)政策法規(guī)，堅持原則，規(guī)范程序，保證各項工作不出現(xiàn)絲毫紕漏，確保各項工作在規(guī)定辦理時限內(nèi)高標準高質(zhì)量圓滿完成?！ ?三)敬業(yè)奉獻，服務于民，牢固樹立大局意識和服務意識 科室人員在工作能夠始終牢記四項工作準則，文明辦公，愛崗敬業(yè)，以局為
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