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正文內(nèi)容

旅行社計劃書范文3篇(編輯修改稿)

2024-09-25 11:12 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 德 :真誠,可信,樂于助 人,無私,勤奮努力  公共意識 :具有情感意識,創(chuàng)新意識,形象良好,公眾人士形象  心理素質(zhì) :樂觀,自信,堅強(qiáng),開放兼容  溝通能力 :積良好的口頭,書面,形體能力于一體  處事態(tài)度 :堅持創(chuàng)造快樂和諧的工作,處變不驚,臨危不亂  2 公關(guān)主體個人化:培養(yǎng)我旅行社的金鑰匙人物  旅行社形象主要體現(xiàn)在顧客心中,優(yōu)秀接觸的服務(wù)人員可以為旅行社帶來好的名聲,現(xiàn)在個企業(yè)都培養(yǎng)各自的緊鑰匙任務(wù)作為企業(yè)形象代表。  (二.) 公關(guān)客體:  ,前者加強(qiáng)宣傳,后者共同進(jìn)步  ,但主營“新重”游的占少數(shù),因此,在這條線路上我們有足夠的空間做得更好.  ,正常納稅,不違紀(jì)違法,爭取各種優(yōu)惠政策?! ?,交通,景點,景區(qū)消費場所協(xié)調(diào)發(fā)展?! ?三.)公關(guān)手段: ?。捍蟊妭鞑ッ襟w,樹立企業(yè)形象,與記者建立良好的關(guān)系,宣傳與我旅行社有利資料?! 。狠浾摫O(jiān)督,民意測驗,在我旅行社進(jìn)行的民意測驗調(diào)查中。72%的人愿意到重慶去游玩,這證明了我們研制開發(fā)的路線是可行的?! 。和ㄟ^贈送紀(jì)念品等方式,加強(qiáng)我們與顧客間的聯(lián)系,爭取回頭客和贏取潛在客人的好感?! 。壕W(wǎng)上購票,咨詢。電話咨詢。各種宣傳單,方便游客了解我旅行社?! 。簠⒓庸不顒樱Y助社會福利,提高社會知名度?! ?四).收集八方信息:  :知名度,美溢度,支持率 ?。褐鳡I“新重”“尋根探親紅色圣地民俗風(fēng)情展望新重慶” ?。骸 」娔挲g: 1825 23%。2640 40  %。4160 22%。60以上 15%  程度:高中以下,13  %。大專,30%。本科以上,40%  性 別:男,42%。女,58% ?。簣F(tuán)體游,個人出行,家庭出游,全包價,辦包價。對吃,住,行,風(fēng)俗習(xí)慣的不同需求?! ?五)內(nèi)部信息。 ?。壕W(wǎng)絡(luò)。報表,營業(yè)統(tǒng)計,財務(wù)分析。內(nèi)部行文指示。工作筆記。內(nèi)部刊物。通信工具?! 。汗部?,統(tǒng)計資料。旅游貿(mào)易會,洽談會。旅游信息反饋。各行業(yè)交流。問卷調(diào)查  ,適用,適時,真實,適量,新鮮,及時的信息原則。  (六) 年度計劃:  我社屬烏魯木齊重慶分社,成立時間2004101。下年我公關(guān)部計劃有下:  ?! ?,(有條件的做一次“新重”記者游)。  五.  ,增加總做人員,擴(kuò)大部門建設(shè)?! ?七) 部門管理:  :人員有三(洪紅 張鵬 王公安) ?。?20萬元合理利用 ?。菏占偁帉κ中畔?,擴(kuò)充實力?! 。汉途频辏娇展?,交通部門,景區(qū),購物部門等,建立長期的友好合作關(guān)系?! ×? 財務(wù)部門分析計劃:   籌集資本本社總資本300萬元,是通過集資實現(xiàn)的:  現(xiàn)任總經(jīng)理田科出資80萬元,其余7人每人出資30萬元。本社主要分4個部門:財務(wù)部、營銷部、公關(guān)部、人力資源部。由于旅行社剛成立,所以對于各社的資本需要量只能是初步的  預(yù)測。在預(yù)測之后,對各社資本的分配是:營銷部由于要新產(chǎn)品開發(fā)、市場調(diào)研發(fā)及宣傳和做企劃方案安排了36萬元的資金,公關(guān)部與上游企業(yè)和地接社聯(lián)系安排了20萬元,人力資源部15萬元,另外還有20萬元用于購車,再就是房屋的一年租金一次交清2萬元和各種資料以及設(shè)備等的采集共用了 30萬元。余下的77萬元留存財務(wù)部作后備資金發(fā)及發(fā)工資之用,此外,還有100萬元上交莊旅游局作國際旅行社的保證金。至于預(yù)算方面,初步是:到年末達(dá)到凈收入180萬元。   資本運用。這就需要各部門合理運用所規(guī)劃的資金做好份內(nèi)的工作。營銷部:新產(chǎn)品開發(fā)、市場調(diào)研及廣告宣傳和做企劃方案。公關(guān)部:與上游企業(yè)和地接社聯(lián)系。人力資源部:招聘和培訓(xùn)新員工。就財務(wù)部而言就是對社內(nèi)部的資料、設(shè)備、雜物等進(jìn)行配置,以及到月末年末分發(fā)工資、獎金,對于工資的安排是:總經(jīng)理1800元每月,各部門經(jīng)理1500元每月,業(yè)務(wù)員1200元每月。獎金是成本節(jié)約獎和銷售冠軍獎均為2000元?! ?股利分配這主要是財務(wù)部要協(xié)助董事會處理好股利分配問題。我們現(xiàn)在的初步計劃是到年終
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