6收費站改革方案(編輯修改稿)
2024-09-25 07:31 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 收總額分三個檔次：第一名：310元效益工資崗位工資基本生活費；最后一名：210元的效益工資基本生活費崗位工資；從而拉大管理干部之間的工資距離，充分發(fā)揮他們的管理能力、管理水平。班長實行競爭上崗，班員進行優(yōu)化組合。經(jīng)站委會考核后，簽定費收任務完成責任合同，班長對下達的任務指標，逐月進行分解，完成月任務的拿全工資，欠收及超支按完成任務的百分比進行發(fā)放。收費班共分五個名次，費收第一名班長當月工資為：基本生活費200元崗位工資700元效益工資290元，合計1190元。費收第五名班長當月工資為：基本生活費200元崗位工資700元效益工資90元，合計990元。第一名與最后一名相差200元。職工設立最高或最低獎賠制度，完成月計劃但
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