6收費(fèi)站改革方案-展示頁
2024-09-25 07:31本頁面
【正文】 活費(fèi)崗位工資；從而拉大管理干部之間的工資距離，充分發(fā)揮他們的管理能力、管理水平。 二、工資制度改革 為了充分調(diào)動全體干部職工的工作積極性，我站擬定對所有干部職工工資制度進(jìn)行改革，實(shí)行工效掛鉤，拉大工資檔次。 工勤人員由本人申請，根據(jù)單位實(shí)際情況合理配給，并制定相應(yīng)的進(jìn)出管理辦法，達(dá)到雙方滿意，互惠互利。站先后對專業(yè)技術(shù)崗位（會計(jì)、票證、政工、出納、監(jiān)控）業(yè)務(wù)強(qiáng)的工種采取考核聘用，充分調(diào)動他們的主創(chuàng)性，促進(jìn)優(yōu)秀人才的成長，增強(qiáng)單位活力和自我發(fā)展。收費(fèi)站改革方案 收費(fèi)站20xx年改革方案 20xx年，xx收費(fèi)站為圍繞中心明確發(fā)展思路，建立一支作風(fēng)過硬、業(yè)務(wù)
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