6推進懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)工作自查報告(編輯修改稿)
2024-09-25 07:27 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 施細則》推進中，從局領(lǐng)導(dǎo)班子成員，到各科室、直屬單位，在貫徹中的責(zé)任，并嚴格責(zé)任考核，強化責(zé)任追究，保證任務(wù)落實。 三是強調(diào)學(xué)習(xí)教育。我們積極開展理論學(xué)習(xí)、法律法規(guī)教育、示范教育、警示教育和主題教育等多種形式，提高教育的針對性和有效性。 四是突出長效機制。我們完善了局黨組理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)制度，開展反腐倡廉學(xué)習(xí) 。同時，還健全領(lǐng)導(dǎo)干部講黨課制度，堅持由局領(lǐng)導(dǎo)班子 成員為全體干部職工上黨課 。把各級干部反腐倡廉教育列入培訓(xùn)計劃，加強黨員干部廉政教育培訓(xùn)，通過述職述廉，將學(xué)習(xí)、教育、培訓(xùn)作為年度考核的重要內(nèi)容之一，常年堅持不懈。 五是堅持集體決策。我們完善黨內(nèi)民主和黨內(nèi)監(jiān)督制度，維護和執(zhí)行黨的紀律和行政紀律，有效預(yù)防腐敗。堅持實行局黨組討論決定重大問題和任用干部表決制 。建立政務(wù)公開制度，增強工作透明度 。進一步完善重大決策、重要干部任免、重大項目安排、大額資金使用的集體決策制度和監(jiān)督制度 。嚴格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和反腐倡廉各項規(guī)定 。 第 4 頁 共 6 頁 六是深化人事制度。 加強干部職工的考核，制定實施了年度考核工作規(guī)定 。為推進干部人事制度改革，引入競爭機制。 三、主要做法 在懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)推進工作過程中，我局共修訂了公車使用、公務(wù)接待等多項行政性制度，完善了工作制度體系，逐步實現(xiàn)以制度管人、用制度辦事，同時加大了管理力度，并清查了 quot。小金庫 quot
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