6我做稅收管理員的體會(huì)(編輯修改稿)
2024-09-25 06:47 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 資者，一切為了企業(yè)，千方百計(jì)讓納稅人滿意。 工作主動(dòng)性分為四個(gè)層次。第一個(gè)層次是：不用別人告訴你，便能積極出色的完成自己的各項(xiàng)工作。第二個(gè)層次是：領(lǐng)導(dǎo)安排任務(wù)后，才去做領(lǐng)導(dǎo)安排的工作，自己職責(zé)范圍內(nèi)的工作，領(lǐng)導(dǎo)不安排就不知道去做。第三個(gè)層次是：領(lǐng)導(dǎo)安排任務(wù)后，多次督促，迫于形勢(shì)才去做。第四個(gè)層次是：領(lǐng)導(dǎo)安排任務(wù)后，告訴他怎么做，并且盯著他才去做。稅收管理員要努力做到第一個(gè)層次。作為稅收管理員，工作主動(dòng)
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