6圖書館公共文化服務(wù)體系初探(編輯修改稿)
2024-09-25 04:20 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 出更多的資金用于職工書屋建設(shè)。所以，書籍得不到更新，冬天的取暖、夏天的降溫措施更是無法解決，圖書室硬件設(shè)施和閱讀環(huán)境達(dá)不到基本要求。三是缺乏專業(yè)管理人員。很多職工書屋只有一個兼職的管理人員，主要精力不能放在職工書屋，編目、檢索等混亂，給管理、借閱、流通帶來不利?；谝陨蠣顩r，如何有效地開展了職工書屋建設(shè)工作，逐步形成閱讀條件較完備，圖書管理制度措施完善的職工書屋，努力把職工書屋打造成內(nèi)聚人氣，外樹形象的工會文化品牌，切實保障職工群眾的文化權(quán)益，需要工會系統(tǒng)和社會各界的共同努力。高校圖書館在資源、人才、技術(shù)設(shè)備等方面具有特殊優(yōu)勢，應(yīng)該承擔(dān)起提高職工文化素質(zhì)的社會責(zé)任，最大限度地利用圖書情報資源，實現(xiàn)資源共享。高校圖書館作為文獻(xiàn)信息中心，不僅有圖書、期刊、雜志、報紙等大量紙質(zhì)文獻(xiàn)資源，還有音像、視頻資料以及數(shù)字圖書等電子資源，其信息資源的數(shù)量和質(zhì)量都優(yōu)于社會上的其他信息服務(wù)機構(gòu)。另外，高校圖書館擁有大批專業(yè)技術(shù)人員，他們業(yè)務(wù)能力強、知識面廣，具有
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