6縣委中心組理論學(xué)習(xí)暨解放思想與真抓實干座談會上的致辭(編輯修改稿)
2024-09-25 01:14 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 ，建立科學(xué)的目標(biāo)管理考核體系，并安排專項資金用于獎勵，就是要用目標(biāo)考核的辦法，來激勵大家，圍繞著“全省創(chuàng)第一、中部進十強、全國爭百強”的目標(biāo)，形成濃厚的發(fā)展氛圍和爭先創(chuàng)優(yōu)意識，見到第一就上、見到旗子就“搶”。如果大家都是“腳踩西瓜皮，手抓兩張泥，滑哪兒是哪兒，糊哪兒是哪兒”，這肯定不是個辦法，也不是“創(chuàng)一流、爭百強”的精神狀態(tài)。我們現(xiàn)在有極少數(shù)單位負(fù)責(zé)同志，不思進取，工作不在狀態(tài)。下一步，對年度工作任務(wù)完成不好的單位，即便是預(yù)算批準(zhǔn)了，也要堅決給扣回來。人大、政協(xié)要充分發(fā)揮監(jiān)督作用。縣直各單位，今年都要結(jié)合本單位工作實際，定好自己的目標(biāo)，找準(zhǔn)自己的位次，然后再去想一想自己該怎么去沖、怎么去闖。各常委、各分管縣長上班后的第一件事就是要把目標(biāo)管理抓好，把自己所分管部門的工作思考好、謀劃好。適當(dāng)?shù)臅r候，要召開一次縣四個班子聯(lián)席會，請各個口的口長單位來講一講，看一看你這個口子諸部門是否把目標(biāo)定在“創(chuàng)一流、爭百強”的水平，看一
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