6衛(wèi)生監(jiān)督機構檔案管理制度探討(編輯修改稿)
2024-09-25 00:15 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 的影響，再加上我國檔案管理的工作人員最開始配置的時候就非常簡單，基本上沒有專業(yè)的檔案管理人員，很多工作人員都是由辦公室文秘兼職的，所以說在檔案管理人員的選拔過程中，選拔人員只是注重了工作人員的專業(yè)技能，卻并沒有將檔案管理納入考核的范圍中。這也就導致檔案管理的專業(yè)技能培訓缺乏創(chuàng)新意識，使得檔案管理的質量達不到預計的要求。 4衛(wèi)生監(jiān)督機構的檔案管理應注意的問題 衛(wèi)生監(jiān)督機構要根據(jù)我國頒布的檔案法來對檔案進行管理，領導層一定要對檔案管理工作提高重視，這才是檔案管理工作得以發(fā)展下去的關鍵。領導層最好是結合當前的實際發(fā)展情況，此外還要對檔案管理的領導層進行適當調整，逐漸提高檔案管理的水平。將檔案管理的目標與衛(wèi)生監(jiān)督機構的工作目標進行有機的整合處理，進一步明確崗位責任制，進而實現(xiàn)認識到位和組織到位。衛(wèi)生監(jiān)督機構還要將所培養(yǎng)的專業(yè)檔案管理人員歸入衛(wèi)生監(jiān)督機構的人才培養(yǎng)當中，進一步加強衛(wèi)生監(jiān)督的宣傳力度，積極開展培訓工作，在潛移默化中提高檔案管理人員的意識和專業(yè)知識水平。最重要的一點就是要讓領導層和工作人員真切地意識到檔案管理的重要性。 為了進一步保障衛(wèi)生監(jiān)督機構檔案
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