6衛(wèi)生機(jī)關(guān)行風(fēng)評(píng)議指導(dǎo)方案(編輯修改稿)
2024-09-24 23:44 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 生監(jiān)督機(jī)構(gòu)服務(wù)對(duì)象問(wèn)卷（見(jiàn)附表4）調(diào)查數(shù)量，視情而定。 縣衛(wèi)生局糾風(fēng)辦對(duì)各單位組織二次至三次問(wèn)卷調(diào)查。問(wèn)卷調(diào)查結(jié)果作為評(píng)先評(píng)優(yōu)或其他獎(jiǎng)勵(lì)的依據(jù)。 各醫(yī)療單位每月對(duì)本單位科室進(jìn)行一次問(wèn)卷（見(jiàn)附表1）調(diào)查。問(wèn)卷調(diào)查結(jié)果作為被評(píng)議科室評(píng)先評(píng)優(yōu)或其他獎(jiǎng)勵(lì)的依據(jù)。 衛(wèi)生行風(fēng)社會(huì)監(jiān)督員每年一般組織兩次問(wèn)卷（見(jiàn)附表8）調(diào)查。每名監(jiān)督員問(wèn)卷調(diào)查30份。聘任單位負(fù)責(zé)提供問(wèn)卷表，并對(duì)問(wèn)卷調(diào)查結(jié)果進(jìn)行收集、統(tǒng)計(jì)、分析和反饋。問(wèn)卷調(diào)查結(jié)果作為聘任單位評(píng)先評(píng)優(yōu)或其他獎(jiǎng)勵(lì)的依據(jù)。 社會(huì)群眾問(wèn)卷（見(jiàn)附表11）調(diào)查的方式、數(shù)量，視情而定。 （二）座談 各單位聘請(qǐng)的衛(wèi)生行風(fēng)社會(huì)監(jiān)督員，一般每年召集一次座談會(huì)，面對(duì)面聽(tīng)取意見(jiàn)建議。 其他座談會(huì)視情召開(kāi)。 對(duì)座談會(huì)上的意見(jiàn)建議要進(jìn)行梳理、分析、反饋，應(yīng)該解決并有條件解決的問(wèn)題要及時(shí)解決，應(yīng)該解決但不具備解決條件的問(wèn)題
公司管理相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1