6先進職代會的申報材料(編輯修改稿)
2025-09-24 23:31 本頁面
【文章內容簡介】 切身利益的重大事項都要經(jīng)過職工代表大會審議，先后通過了《全員安全生產(chǎn)風險抵押制度》、《財務物資管理辦法》、《機關科室經(jīng)費包干 第 3 頁 共 5 頁 管理辦法》、《職工收入分配及獎勵管理辦法》、《職工醫(yī)藥費管理辦法》、《職工職業(yè)管理辦法》等內部管理辦法。職工代表大會審議通過、審查同意和決定的事項都能得到嚴格的執(zhí)行，為我處各項治黃工作順利開展提供了有力的保證。 堅持民主評議干部制度，每半年對中層以上干部進行一次評議，評議結果被支部列為干部獎懲使用的重要依據(jù)。落實民主測評處領導班子制度信任率達到 98%。 三、作好政務公開工作，加強基層民主管理 充分領會文件精神，響應上級號召，大力開展政務公開工作，把民主管理、政務公開工作列入了單位、部門目標任務考核，并與獎懲進行掛鉤，使全處真正形成了一個透明向下維護發(fā)展的良好局面。政務公開工作是加強民主政治建設的重要組成部分，我處深入貫徹上級會議精神，在政務公開內容、實效上狠下工夫，專門召開了會議，成立了 政務公開領導小組和政務公開監(jiān)督小組，制定了扎實有效的政務公開規(guī)章制度。進一步加大了對政務公開工作的管理，開展了 “ 四清 ” 活動，即清資金、清存單、清單據(jù)、清帳目，堅決消除易造成違法犯罪的根源；不斷增加工作透明度，在政務公開欄中定期更新各項重要管
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