人事專員崗位職責(zé)20xx年最新【7篇】(編輯修改稿)
2024-09-24 21:24 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 工牌制作及技術(shù)員工證件到期及更換跟進(jìn)相關(guān)事宜各類人事資料的匯總，建檔及管理，員工個(gè)人檔案資料的管理負(fù)責(zé)協(xié)助招聘工作。人事專員崗位職責(zé)4負(fù)責(zé)月度薪酬相關(guān)數(shù)據(jù)的制作、核對(duì)及報(bào)表統(tǒng)計(jì)、咨詢。負(fù)責(zé)處理薪酬核發(fā)相關(guān)行政事務(wù)：請款文件準(zhǔn)備、工資卡號(hào)制作、工資單復(fù)核、薪酬多發(fā)跟進(jìn)等。負(fù)責(zé)員工勞動(dòng)用工手續(xù)辦理，入、離職手續(xù)以及人員異動(dòng)管理及相關(guān)員工變動(dòng)文件的出具(轉(zhuǎn)崗、升職、調(diào)遷等)負(fù)責(zé)跟進(jìn)員工各項(xiàng)福利辦理及薪酬福利相關(guān)的咨詢、答疑。負(fù)責(zé)員工檔案的整理、寄送與查閱等管理、維護(hù)。負(fù)責(zé)員工基礎(chǔ)信息的建立及維護(hù)，包括HRIS以及考勤系統(tǒng)，確保信息的完整性與準(zhǔn)確性，并按照需求輸出各類定制的人力資源管理相關(guān)的數(shù)據(jù)報(bào)告。人事專員崗位職責(zé)招聘
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