幼兒園教師考核制度3篇(編輯修改稿)
2024-09-24 19:20 本頁面
【文章內容簡介】 ?！ ?4)不參加封建迷信或非正常活動?！ ?5)遵守職業(yè)道德基本要求和規(guī)范?！ ?6)有家長或社會反映有悖師德者，一經查實視情節(jié)酌情處理?！ ?二)業(yè)務考核制度〔30分〕 由主管領導分別對前勤教師、保育員、后勤教師進行學期考核?？己藭r間為每年9月至12月，3月至6月?！ 】己思殑t由主管領導制定并實施?！ 】己私Y果作為教師全面考核成績重要組成部分，做為評選園優(yōu)依據之一?！ ∵B續(xù)四個學期業(yè)務考核不到15分的教師待崗學習?！ ?三)教師考勤制度(5分) 教職工要自覺遵守幼兒園作息時間，不遲到，不早退，不擅離職守，如有違紀現象，進行扣分、罰款處理?！ ?四)各項活動考核制度 各項活動考核制度(20分) 為了調動和激發(fā)教師參與組織活動的積極性，提高教師組織活動的能力，由主管領導將每學期活動次數累計，根據教師組織參加活動的態(tài)度、積極性、活動效果綜合評分?！ ?五)安全工作考核制度(5分) (六)教學成績考核(30分) 幼兒園教師考核制度2 一、考勤部分?！ 〗處煱瓷习鄷r間提前5分鐘到。遲到一次扣10元，當月累計時間達一小時或者遲到3次視 為礦工半天處理扣50元?！ ≌埣?、病假需提前告知園領導批準(病假及時電話告知園長，來園補交請假條事假未經園長批準視為礦工處理。) 病假一天扣10元，事假一天扣20元，礦工一天扣50元。 一月內病假、事假3天以上者(包括3天)每天扣30元?！ 《?、教育教學部分?！ ∶恐芪灞仨氈贫ㄏ轮苡媱?，且在下午4點上墻。未按時完成者每次扣除獎金5元，累計3次扣除50元?！ “粗苡媱澓鸵蝗栈顒影才胚M行教學活動，檢查發(fā)現未按計劃執(zhí)行者，每次扣除獎金10元，當月3次扣除50元。 每周五交下周憊課教案或者接受保教主任的檢查，未完成者扣10元，當月累計3次者扣50元。 在教學活動中出現訓斥、體罰、變相體罰現象扣除工資50元，工資降一級(100)。 三、安全、
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