防暑通知書參考模板(編輯修改稿)
2024-09-24 16:53 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 迅速脫離高溫環(huán)境，采取必要的對癥處理措施。病情嚴(yán)重者，用人單位應(yīng)當(dāng)及時送醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)救治。勞動者因高溫作業(yè)或者高溫天氣作業(yè)引起的中暑，經(jīng)診斷為職業(yè)病的，享受工傷保險待遇。 (三)做好高溫津貼和防暑降溫用品發(fā)放工作 對從事高溫作業(yè)、高溫天氣作業(yè)的人員，用人單位應(yīng)當(dāng)按照安徽省人社廳、安全監(jiān)管局、衛(wèi)生廳、總工會等四部門《關(guān)于我省企業(yè)高溫季節(jié)津貼標(biāo)準(zhǔn)的通知》(皖人社發(fā)〔2011〕34號)，以不低于每人每工作日10元的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者發(fā)放高溫補貼。高溫津貼屬于勞動者工資組成部分，應(yīng)計入企業(yè)工資總額。 用人單位應(yīng)當(dāng)為高溫作業(yè)、高溫天氣作業(yè)的勞動者供給足夠的、符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的防暑降溫飲料及必需的藥品。不得以發(fā)放錢物替代提供防暑降溫飲料。防暑降溫飲料不得充抵高溫津貼?！ ∫蚋邷靥鞖馔Ｖ构ぷ鳌⒖s短工作時間的，用人單位不得扣除或降低勞動者工資?！ ∪?、明確責(zé)任，強化監(jiān)管 防暑降溫工作是一項綜合性工作，各縣區(qū)安全監(jiān)管局、衛(wèi)生局、人社局和總工會要按照職責(zé)分工，認(rèn)真做好相關(guān)工作，加強協(xié)調(diào)配合，相互支持，形成工作合力，針對夏季高溫安全生產(chǎn)工作的特點，組成聯(lián)合檢查組，加大對建筑工地、露天作業(yè)場所、存在高溫作業(yè)崗位用人單位監(jiān)督檢查力度，重點對用人單位防暑降溫各項措施落實、職業(yè)健康檢查、高溫津貼發(fā)放、中暑職工工傷保險待遇等情況進行監(jiān)督檢查，加強對發(fā)生中暑勞動者的醫(yī)療救治。對違反國家有關(guān)規(guī)定、危害職工身體健康的行為，有關(guān)部門要依據(jù)職責(zé)分工，依法進行查處，責(zé)令用人單位認(rèn)真整改，問題嚴(yán)重的，要嚴(yán)肅查處，并加強對整改情況的跟蹤檢查，確保整改措施落實到位?！ ∷摹⒐ぷ饕蟆 ?一)密
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