【正文】 息場所應(yīng)設(shè)在通風(fēng)良好并盡量避免高溫、熱輻射影響的地方，設(shè)有座椅、風(fēng)扇等基本防暑降溫設(shè)施，配備清涼飲料和常用防暑藥品。各用人單位要對所有高溫作業(yè)的勞動者進(jìn)行上崗前和在崗期間的培訓(xùn)，普及高溫防護(hù)、中暑急救等知識。各用人單位要結(jié)合本單位高溫作業(yè)的實(shí)際，對勞動者進(jìn)行防暑和中暑急救宣傳教育，增強(qiáng)勞動者在高溫天氣下工作的自我勞動保護(hù)能力。對違反國家有關(guān)規(guī)定、危害職工身體健康的行為，有關(guān)部門要依據(jù)職責(zé)分工，依法進(jìn)行查處，責(zé)令用人單位認(rèn)真整改，問題嚴(yán)重的，要嚴(yán)肅查處，并加強(qiáng)對整改情況的跟蹤檢查，確保整改措施落實(shí)到位。不得安排懷孕女職工和未成年工在35℃以上的高溫天氣期間從事室外露天作業(yè)及溫度在33℃以上的工作場所作業(yè)?！　?一)認(rèn)真貫徹作業(yè)時(shí)間要求　　用人單位應(yīng)按照《防暑降溫措施管理辦法》的要求，按照市氣象部門發(fā)布的天氣預(yù)報(bào)信息，嚴(yán)格遵守高溫作業(yè)時(shí)間要求：　　日最高氣溫達(dá)到40℃以上為強(qiáng)高溫天氣，應(yīng)當(dāng)停止當(dāng)日室外露天作業(yè)?！　?三)做好高溫津貼和防暑降溫用品發(fā)放工作　　對從事高溫作業(yè)、高溫天氣作業(yè)的人員，用人單位應(yīng)當(dāng)按照安徽省人社廳、安全監(jiān)管局、衛(wèi)生廳、總工會等四部門《關(guān)于我省企業(yè)高溫季節(jié)津貼標(biāo)準(zhǔn)的通知》(皖人社發(fā)〔2011〕34號)，以不低于每人每工作日10元的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者發(fā)放高溫補(bǔ)貼。要大力宣傳做好防暑降溫工作的重要意義及防范高溫中暑的基本知識和方法，增強(qiáng)廣大勞動者自我保護(hù)意識。加大防暑降溫經(jīng)費(fèi)的投入，配備必要的通風(fēng)或降溫設(shè)備，為勞動者提供必要的個(gè)體防護(hù)用品和防暑降溫所需的清涼飲料及保健用品，改善勞動條件和作業(yè)環(huán)境，保障勞動者的身心健康?！　∮萌藛挝粦?yīng)當(dāng)為高溫作業(yè)、