房地產(chǎn)銷售員月工作計劃(編輯修改稿)
2024-09-24 13:06 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 到提高認識，統(tǒng)一思想，每項懲罰制度都責任到人。結(jié)合自身工作情況不斷發(fā)現(xiàn)問題解決問題。(每天晚上用一小時給自己的工作做一個工作總結(jié)，然后安排一下明天的具體工作)接待客戶熱情積極主動，通過較好的對外協(xié)調(diào)，樹立了良好的店面形象?！ 《?、存在主要問題 上月工作雖在公司正確領(lǐng)導(dǎo)和全體員工的共同努力下，取得了一定的成績。特別是店業(yè)績方面，能適時把握市場，找準客戶心態(tài)，靈活銷售，無論是在哪方面均取得了不錯的成績。但對照公司的總體要求和管理模式還有很大的差距?！ ≈饕w現(xiàn)在：店員缺乏工作主動性，新員工業(yè)務(wù)不熟練，與客戶溝通能力差，工作的計劃性不夠強，主動性和責任性還不到位。部門之間的溝通協(xié)作還不夠正常。店面管理的執(zhí)行力欠缺，監(jiān)督工作力度不夠。上月未完成業(yè)績的預(yù)計目標等等，這些都有待于在下月的工作中加于克服和改進?！ ∪?、對公司的建議 希望公司加強對新員工業(yè)務(wù)知識的培訓(xùn)，使他們進一步提高業(yè)務(wù)水平，在大好的市場下給公司創(chuàng)造更多的業(yè)績。 四、工作打算 隨著市場形勢的發(fā)展和激烈的競爭形勢下，我店會以積極主
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